Les emplois liés au changement climatique sont au cœur des efforts mondiaux visant à construire un avenir sobre en carbone et résilient. Ces rôles portent sur le risque climatique, la réduction des émissions de carbone, les politiques, l’adaptation et la transition vers la carboneutralité. La demande de spécialistes du climat continue de croître, des gouvernements et des organisations à but non lucratif aux cabinets de conseil et aux équipes ESG des entreprises.
Chez EnableGreen, nous mettons en relation les professionnels du climat et les employeurs qui s’attaquent à certains des défis environnementaux les plus urgents de notre époque. Que vous soyez à la recherche d’un emploi dans le domaine du changement climatique à Londres, de postes politiques ou de postes techniques à consommation nette zéro, nous vous aidons à avoir un impact.
Les recrutements liés au climat s’accélèrent dans tous les secteurs, car les organisations se fixent des objectifs fondés sur la science et se préparent à de nouvelles réglementations. En 2024, les offres d’emploi liées au changement climatique ont augmenté de 27 % à l’échelle mondiale (LinkedIn), avec une croissance particulièrement forte des solutions fondées sur la nature, de la divulgation climatique et des conseils en matière de carbone.
Au Royaume-Uni, Londres reste un haut lieu pour les emplois liés au changement climatique, en particulier dans le conseil, les services financiers et les rôles du secteur public liés au Comité sur le changement climatique. À l’échelle internationale, la demande augmente en Amérique du Nord, dans l’UE et dans le Golfe, à mesure que les stratégies de carboneutralité se généralisent.
Les emplois liés au changement climatique se concentrent sur la lutte contre les causes et les conséquences du dérèglement climatique. Ces rôles aident les organisations, les gouvernements et les communautés à évaluer les risques climatiques, à élaborer des stratégies à faible émission de carbone et à planifier la résilience à long terme.
Les professionnels travaillant dans le domaine du changement climatique peuvent être impliqués dans l’élaboration de politiques, la gestion des données sur le carbone, la mise en œuvre de solutions fondées sur la nature ou la conduite de transitions vers la neutralité carbone. Le travail couvre la science, la stratégie, la finance et les politiques publiques, et est essentiel pour atteindre les objectifs de durabilité à l’échelle locale et mondiale.
Rôles courants :analyste des politiques locales,consultant en stratégie N et Zero, responsable des solutions fondées sur la nature, conseiller en risque climatique et en résilience, analyste de l’empreinte carbone, économiste de l’environnement, conseiller du Comité sur le changement climatique. Les principaux domaines d’intérêt sont liés à l’évaluation et à la communication des risques climatiques, à la planification de la transition vers la carboneutralité, aux solutions d’élimination du carbone fondées sur la nature, à l’adaptation et à la résilience climatiques, ainsi qu’aux politiques réglementaires et à l’engagement des parties prenantes.
Les compétences recherchées comprennent :
Salary Range: £45,000 – £120,000
Common Roles: Climate Analyst, Climate Policy Advisor, Head of Climate Strategy
Salary Range: $90,000 – $175,000
Common Roles: Net Zero Consultant, Climate Risk Advisor, Director of Environmental Policy
Salary Range: €55,000 – €130,000
Common Roles:GHG Reporting Specialist, Nature-Based Solutions Manager,Climate Strategy Lead
Salary Range: AED 300,000 – AED 750,000
Common Roles: Carbon Management Consultant, Climate Innovation Lead, Head of Sustainability & Climate
Région | Échelle | salarialeRôles courants |
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Royaume-Uni | 45 000 £ – 120 000 | £Analyste climat, Conseiller en politique climatique, Responsable de la stratégie climatique |
États-Unis | De 90 000 $ à 175 000 $ | Consultante Net Zero, conseillère en risques climatiques, directrice de la politique environnementale |
Europe | 55 000 € – 130 000 | €Spécialiste de la production de rapports sur les GES, gestionnaire des solutions fondées sur la nature, responsable de la stratégie climatique |
Moyen-Orient | 300 000 AED – 750 000 | AEDConsultante en gestion du carbone, responsable de l’innovation climatique, responsable du développement durable et du climat |
EnableGreen m’a mis en contact avec une entreprise de premier plan où je dirige aujourd’hui des projets de stratégie net-zéro pour des entreprises du Fortune 500.
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Nous recrutons pour des postes techniques, politiques et de leadership dans l’espace climatique. Nos clients vont des cabinets de conseil et des institutions financières mondiales aux start-ups dirigées par des missions, aux agences de développement et aux unités gouvernementales sur le climat.
Grâce à son expertise sectorielle approfondie et à sa portée mondiale, EnableGreen soutient les professionnels du climat à chaque étape de leur carrière, de l’analyste au directeur commercial, en leur fournissant des conseils sur mesure et des opportunités d’emploi percutantes.
Nous avons rendu notre processus simple et transparent. Une fois que vous avez postulé ou soumis votre CV, nous procédons à un examen personnel, organisons un appel pour discuter de vos objectifs et vous mettons en relation avec des postes sur mesure. Nous vous soutenons dans la préparation, les commentaires et les négociations à chaque étape de votre parcours.
EnableGreen met en relation les professionnels du climat avec les organisations qui façonnent la politique environnementale, la gestion des risques et la transformation durable.
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Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.