Analyste en Investissement Durable : Description du poste

Que fait un analyste en investissement durable ?

Un analyste en investissement durable soutient les décisions d’investissement responsable en analysant les facteurs ESG, les risques de durabilité et la performance financière à long terme. Ces rôles sont essentiels pour identifier les opportunités d’investissement qui s’alignent sur les objectifs environnementaux et sociaux, tout en générant des rendements solides.

Chez EnableGreen, nous recrutons des analystes en investissement durable pour les gestionnaires d’actifs, les fonds de pension, les investisseurs à impact et les sociétés de conseil ESG. Que vous vous concentriez sur l’intégration ESG, l’analyse de portefeuille durable ou la modélisation des risques climatiques, nous vous mettons en relation avec des postes où vos idées façonnent des investissements prêts pour l’avenir.

Vous trouverez ci-dessous les principales missions, les antécédents, les compétences requises, les secteurs d’embauche et les échelles salariales dans les régions.

Principales responsabilités

1

Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les opportunités d’investissement
Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les opportunités d’investissement, en évaluant leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

2

Fournir des informations et des recommandations exploitables
Fournir des informations et des recommandations exploitables pour guider les décisions d’investissement alignées sur les objectifs de durabilité.

1

Strategy Development

The CSO develops a comprehensive sustainability strategy that aligns with the company’s vision and business objectives. This includes setting goals, defining key performance indicators (KPIs), and establishing a roadmap for sustainable growth.

3

Surveiller et évaluer l’impact des investissements sur les indicateurs de durabilité
Surveillez et évaluez l’impact des investissements sur les indicateurs de durabilité, tels que les émissions de carbone, la consommation de ressources et l’impact social.

4

Dialoguez avec les parties prenantes et les entreprises
S’engager auprès des parties prenantes et des entreprises pour promouvoir des pratiques durables et influencer des changements positifs.

3

Surveiller et évaluer l’impact des investissements sur les indicateurs de durabilité
Surveillez et évaluez l’impact des investissements sur les indicateurs de durabilité, tels que les émissions de carbone, la consommation de ressources et l’impact social.

5

Restez à jour sur les réglementations ESG, les tendances du marché et les meilleures pratiques
Restez à jour sur les réglementations ESG, les tendances du marché et les meilleures pratiques pour favoriser l’amélioration continue des stratégies d’investissement durable.

Background and Sectors

Une formation en finance, en économie ou en durabilité est courante pour les analystes en investissement durable. Les certifications pertinentes telles que le Chartered Financial Analyst (CFA) ou les certifications spécifiques aux facteurs ESG sont très appréciées. Les analystes peuvent travailler dans des sociétés de gestion d’actifs, des banques d’investissement, des fonds de pension ou des sociétés d’investissement axées sur l’ESG dans divers secteurs, notamment l’énergie renouvelable, l’agriculture durable, les technologies propres et les entreprises à impact social.

Stimuler la croissance financière avec un objectif

Hard Skills

  • Solides compétences en analyse financière et en évaluation, y compris la modélisation financière et l’évaluation des risques.
  • Maîtrise des cadres ESG et des mesures de durabilité, tels que la Global Reporting Initiative (GRI) et le Sustainability Accounting Standards Board (SASB).
  • Expérience de la recherche et de l’analyse ESG, y compris la collecte de données, la notation et l’analyse comparative.
  • Connaissance des stratégies d’investissement durable, de l’investissement d’impact et de l’intégration des facteurs ESG dans la gestion de portefeuille.
  • Connaissance des outils et des bases de données pertinents, tels que Bloomberg ESG, MSCI ESG Research et Carbon Disclosure Project (CDP).

Soft Skills

Excellentes compétences en communication et en présentation
Excellentes compétences en communication et en présentation pour transmettre efficacement des concepts ESG complexes et des recommandations d’investissement à diverses parties prenantes.
Solides capacités d’analyse et de pensée critique
Solides capacités d’analyse et de pensée critique pour évaluer l’importance relative et l’importance des facteurs ESG dans la prise de décisions d’investissement.
Esprit collaboratif,
Esprit collaboratif, permettant un travail d’équipe efficace avec les gestionnaires de portefeuille, les équipes de recherche et d’autres parties prenantes internes et externes.
Passion pour la durabilité et l’engagement
Passion pour la durabilité et engagement à apporter des changements positifs par le biais de pratiques d’investissement.
Adaptabilité et flexibilité
Adaptabilité et flexibilité pour s’adapter à l’évolution des réglementations ESG, aux tendances du secteur et aux attentes des parties prenantes.

Salary Range

L’échelle salariale d’un analyste en investissement durable au Royaume-Uni peut varier de 60 000 $ à 100 000 $ par an, en fonction de facteurs tels que l’expérience, les qualifications et la taille de l’organisation. Au Moyen-Orient : Les salaires varient de 70 000 $ à 120 000 $ par an en raison de l’intérêt croissant de la région pour la finance durable et l’intégration ESG. En Europe, l’échelle salariale se situe généralement entre 70 000 $ et 110 000 $ par an, ce qui reflète la demande croissante d’expertise en investissement durable. Aux États-Unis, les analystes en investissement durable peuvent s’attendre à une fourchette de salaire de 80 000 $ à 130 000 $ par an, avec des variations basées sur des facteurs tels que l’emplacement et la taille de l’entreprise.

The salary ranges provided are approximate and can vary significantly based on individual circumstances and market conditions.

Region

Annual Salary Range

United Kingdom

United States

Europe

Middle East

De 60 000 $ à 100 000 $ par année

De 80 000 $ à 130 000 $ par année

De 70 000 $ à 110 000 $ par année

De 70 000 $ à 120 000 $ par année

Region

Salary Range (€/$ per year)

United Kingdom

De 60 000 $ à 100 000 $ par année

United States

De 80 000 $ à 130 000 $ par année

Europe

De 70 000 $ à 110 000 $ par année

Middle East

De 70 000 $ à 120 000 $ par année

Sectors hiring Sustainable Finance Managers

Sustainable Finance Managers are in high demand across various sectors, including:

Financial Services

Banks, asset management firms, and investment funds seeking to integrate ESG principles into their portfolios and offer green financial products.

Corporate Finance

Multinational corporations embedding sustainability into their financial strategies, particularly in sectors such as energy, technology, and consumer goods.

Renewable Energy

Companies involved in clean energy projects seeking sustainable financing options such as green bonds or climate bonds.

Government and Public Sector

Agencies and organizations focused on climate finance, carbon pricing, and the funding of sustainable infrastructure.

Non-Governmental Organizations

Entities involved in impact investing, social finance, and sustainable development projects.

Role Summary

Le rôle d’un analyste en investissement durable est crucial dans le remodelage du paysage financier afin de promouvoir des pratiques d’investissement durables et responsables. En intégrant les facteurs ESG dans les décisions d’investissement, ces professionnels contribuent à une économie plus équitable, sobre en carbone et socialement responsable. Avec l’importance croissante de la finance durable, la demande d’analystes en investissement durable qualifiés est appelée à augmenter, ce qui en fait un cheminement de carrière passionnant et gratifiant pour ceux qui sont passionnés par l’impact positif.

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Qui nous sommes et ce que nous faisons

Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.

L’Accord de Paris lors de la COP21 a identifié le renforcement des capacités comme un défi majeur que nos gouvernements, institutions, organisations et société civile doivent surmonter pour construire un monde durable.
Les entreprises doivent élaborer des stratégies d’affaires et développer des activités pour continuer à croître et à créer de la valeur pour leurs actionnaires sans épuiser les ressources ni nuire aux générations futures. Par conséquent, s’engager dans la construction d’une économie décarbonée et équitable est au cœur de leur mission et de leur succès à long terme. Leur capacité à renforcer la résilience des systèmes humains et écologiques leur permettra de naviguer dans ce monde en constante évolution.
En tant qu’agence de recrutement, nous croyons sincèrement que nous avons un rôle important à jouer pour doter ces entreprises florissantes des meilleurs candidats pour relever ces défis.
Notre objectif est de soutenir les entreprises dans leur parcours de développement durable en les mettant en relation avec les meilleurs talents du marché du travail ESG et du développement durable.
Nous nous efforçons de fournir des solutions sur mesure aux besoins de nos clients et d’améliorer l’expérience des candidats dans la recherche de leur emploi idéal.

Qualifications et formation : développer une expertise dans le domaine

En termes de qualifications, les programmes académiques et les certifications en durabilité et en gestion ESG ont pris de l’importance. Les universités et les organisations professionnelles proposent des cours et des certifications qui dotent les individus des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans le domaine. De plus, les diplômes pertinents en sciences de l’environnement, en durabilité, en administration des affaires et en finance sont très appréciés par les employeurs.
Le marché de l’emploi ESG et durable connaît une croissance significative et offre des opportunités diverses aux professionnels. Des rôles dédiés, ainsi que l’intégration des connaissances ESG dans les fonctions professionnelles traditionnelles, soulignent l’importance croissante de la durabilité dans les stratégies commerciales. Les compétences spécialisées, l’expertise réglementaire et la connaissance de l’industrie sont très recherchées.
Alors que les entreprises s’efforcent d’intégrer les pratiques ESG dans leurs activités, les professionnels possédant une expertise ESG continueront de jouer un rôle crucial dans la conduite de changements positifs et la construction d’un avenir durable.

Diverses opportunités : ESG et durabilité dans tous les secteurs

Le marché de l’emploi ESG et de la durabilité ne se limite pas à des secteurs spécifiques. Alors que des secteurs tels que les énergies renouvelables, les technologies propres et la finance durable sont bien établis, les organisations de divers secteurs reconnaissent la nécessité de donner la priorité aux pratiques ESG et de durabilité. De l’industrie à la vente au détail, en passant par la technologie et les soins de santé, les professionnels possédant une expertise ESG sont recherchés pour mener des initiatives de durabilité et aider les entreprises à pérenniser leurs activités.

Naviguer dans le paysage réglementaire : expertise en matière de conformité et de gouvernance

L’attention croissante portée par la réglementation aux facteurs ESG a entraîné une augmentation de la demande de professionnels capables de naviguer dans le paysage en constante évolution de la conformité. La connaissance des réglementations et des cadres pertinents, tels que le Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) et les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, est très appréciée. Cela comprend une expertise dans la gestion des risques ESG, la réalisation d’audits et d’évaluations, et la mise en œuvre de structures de gouvernance durables.

Compétences et connaissances spécialisées : des domaines clés en forte demande

Le marché du travail ESG et durable offre également des possibilités de compétences et de connaissances spécialisées. Les professionnels ayant une expertise dans les énergies renouvelables, l’économie circulaire, la gestion durable de la chaîne d’approvisionnement, l’investissement à impact et la conservation de l’environnement sont très demandés. De plus, des personnes ayant de l’expérience dans les cadres d’information sur le développement durable, tels que la Global Reporting Initiative (GRI) ou le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), sont recherchées pour assurer la transparence et la normalisation de l’information.

L’expertise ESG dans les postes traditionnels : l’intégration des principes de durabilité

Une autre tendance émergente est l’importance croissante de l’expertise ESG dans les rôles traditionnels. On s’attend de plus en plus à ce que les professionnels de la finance, du droit, du marketing, des opérations et des ressources humaines aient une solide compréhension des principes ESG et de leurs implications pour leurs domaines respectifs. Par exemple, les analystes financiers doivent évaluer les risques et les opportunités financiers associés aux facteurs ESG, tandis que les professionnels du marketing doivent communiquer efficacement les initiatives de durabilité d’une entreprise aux consommateurs.

Rôles dédiés à l’ESG et au développement durable : une évolution vers des approches holistiques

Une tendance importante sur le marché du travail est l’augmentation du nombre de postes dédiés à l’ESG et au développement durable. Auparavant, ces responsabilités étaient souvent réparties entre différents départements, tels que la responsabilité sociale des entreprises, la gestion environnementale ou les relations avec les investisseurs. Cependant, à mesure que les entreprises reconnaissent la nécessité d’une approche holistique, elles créent des postes spécialisés tels que des gestionnaires ESG, des analystes ESG et des responsables du développement durable d’entreprise. Ces rôles se concentrent sur l’intégration des considérations ESG dans les stratégies commerciales, la mesure et la communication de la performance en matière de durabilité, et la collaboration avec les parties prenantes.

Tendances du marché de l’emploi ESG et durabilité

Le marché de l’emploi intégrant les facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et la durabilité a connu une croissance et une transformation importantes ces dernières années. Alors que les entreprises du monde entier reconnaissent l’importance d’intégrer les principes ESG dans leurs activités, la demande de professionnels ayant une expertise dans ce domaine a explosé. Cet article explorera le paysage évolutif du marché du travail ESG et de la durabilité, en mettant en évidence les principales tendances et opportunités.
L’intégration des pratiques ESG et de durabilité dans les stratégies commerciales est devenue une priorité absolue pour les organisations de tous les secteurs. Ce changement est motivé par divers facteurs, notamment la sensibilisation croissante au changement climatique, aux questions de justice sociale et aux normes de gouvernance d’entreprise. Par conséquent, les entreprises recherchent activement des professionnels capables de naviguer dans les complexités de l’ESG et de la durabilité et d’apporter des changements positifs au sein de leurs organisations.
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