Responsabilités professionnelles
- Leadership de la stratégie de durabilité : Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de durabilité complète pour le secteur bancaire, en garantissant l’alignement avec les objectifs commerciaux et les cadres réglementaires.
- Reporting ESG & Conformité : Assurer la conformité avec les dernières réglementations de reporting en matière de durabilité, y compris la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards), en supervisant la collecte, l’analyse et la production des rapports ESG.
- Collaboration transversale : Collaborer avec les départements internes, notamment juridique, financier et informatique, pour intégrer les pratiques ESG à tous les niveaux de l’entreprise.
- Mesure de l’empreinte carbone : Diriger la mesure et la réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise, en mettant en place des systèmes et des outils pour une collecte et un suivi efficaces des données sur les émissions.
- Engagement des parties prenantes : Interagir avec les parties prenantes internes et externes, notamment les régulateurs, les investisseurs et les clients, afin d’aligner les objectifs et stratégies de durabilité, et garantir une communication transparente sur les progrès réalisés.
- Amélioration continue : Suivre l’efficacité des initiatives de durabilité, identifier les domaines à améliorer et mettre en place des actions correctives pour garantir l’atteinte des objectifs ESG.
