Les emplois en responsabilité sociétale des entreprises, ou emplois RSE, visent à aider les organisations à gérer leur impact social et éthique. Alors que les attentes du public changent et que les entreprises s’approprient de plus en plus leur rôle dans la société, les professionnels de la RSE jouent un rôle clé dans l’impact social, la transparence et la confiance des parties prenantes.
Chez EnableGreen, nous mettons en relation des professionnels motivés avec des entreprises engagées en faveur de la durabilité, de l’engagement communautaire et des pratiques commerciales responsables. Que vous envisagiez des emplois en matière de RSE à Londres, des postes de responsabilité d’entreprise mondiale ou que vous vous orientiez vers un cheminement de carrière aligné sur votre mission, nous vous accompagnons dans votre prochaine étape.
↑ Augmentation de 22 % des offres d’emploi en matière de RSE dans le monde (LinkedIn, 2024)
84 % des entreprises du FTSE 100 disposent désormais de fonctions dédiées à la RSE ou à l’ESG
Les postes de RSE connaissent la croissance la plus rapide dans les secteurs de la technologie, des biens de consommation, de la finance et des infrastructures
Les emplois en matière de RSE impliquent l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives d’impact social qui s’alignent sur les objectifs commerciaux. Ces rôles sont souvent axés sur la durabilité, la philanthropie, l’approvisionnement éthique, l’engagement des parties prenantes et le bien-être des employés.
Les professionnels de la RSE élaborent et mettent en œuvre des stratégies qui soutiennent la valeur sociale, le bien-être des employés et les partenariats avec les parties prenantes locales et mondiales. Leur travail comprend souvent la gestion de programmes de dons d’entreprise, la promotion de la diversité et de l’inclusion, et la garantie d’un approvisionnement responsable tout au long des chaînes d’approvisionnement.
Les rôles de RSE se retrouvent dans des secteurs tels que la finance, la technologie, le commerce de détail, l’énergie et les infrastructures, allant de la prestation opérationnelle au conseil stratégique. À mesure que les attentes en matière de responsabilité des entreprises augmentent, ces postes deviennent essentiels à la performance à long terme de l’entreprise.
Rôles courants : Gestionnaire RSE / Responsable RSE, Conseiller en responsabilité d’entreprise, Agent d’engagement communautaire, Analyste de l’impact social, Responsable DEI et inclusion, Coordinateur des dons d’entreprise.
Les compétences recherchées comprennent :
Salary Range: £35,000 – £100,000
Common Roles: CSR Coordinator, Corporate Responsibility Manager, Head of Social Impact
Salary Range: $70,000 – $160,000
Common Roles: Social Impact Specialist, CSR Manager, Director of Corporate Responsibility
Salary Range: €45,000 – €120,000
Common Roles:CSR Advisor, DEI Lead, Head of CSR
Salary Range: AED 220,000 – AED 650,000
Common Roles: CSR Officer, ESG/CSR Integration Manager, Director of Social Responsibility
Région | Échelle | salarialeRôles courants |
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Royaume-Uni | 35 000 £ – 100 000 | £Coordinateur RSE, Responsable de la Responsabilité d’Entreprise, Responsable de l’Impact Social |
États-Unis | De 70 000 $ à 160 000 $ | Spécialiste de l’impact social, responsable RSE, directeur de la responsabilité d’entreprise |
Europe | 45 000 € – 120 000 | €Conseiller RSE, responsable DEI, responsable de la RSE |
Moyen-Orient | 220 000 AED – 650 000 | AEDChargée de mission RSE, Responsable Intégration ESG/RSE, Directrice de la Responsabilité Sociétale |
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EnableGreen m’a mis en contact avec une grande entreprise d’énergie solaire aux Émirats arabes unis. Je travaille aujourd’hui sur des projets d’énergie propre qui soutiennent l’objectif net zéro des Émirats arabes unis.
Nous sommes spécialisés dans le placement de professionnels dans tous les domaines de la RSE et de l’impact social. Qu’il s’agisse de programmes de dons d’entreprise, d’approvisionnement responsable ou d’engagement des parties prenantes, nous aidons les candidats à trouver des postes qui correspondent à leurs valeurs et soutiennent l’évolution de leur carrière à long terme.
Notre équipe comprend le mélange unique de sens des affaires et de connaissance de la communauté requis pour les rôles de RSE. Que vous soyez un spécialiste ou un leader stratégique, nous pouvons vous mettre en relation avec la bonne opportunité.
Nous avons rendu notre processus simple et transparent. Une fois que vous avez postulé ou soumis votre CV, nous procédons à un examen personnel, organisons un appel pour discuter de vos objectifs et vous mettons en relation avec des postes sur mesure. Nous vous soutenons dans la préparation, les commentaires et les négociations à chaque étape de votre parcours.
EnableGreen est votre partenaire de recrutement pour des carrières axées sur les objectifs.
Que vous débutiez ou que vous franchissiez une nouvelle étape en matière de RSE, nous sommes là pour vous aider.
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Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.