À mesure que les réglementations ESG se durcissent et que les exigences des parties prenantes en matière de transparence augmentent, les emplois de responsable ESG et d’information financière sont devenus essentiels. Ces rôles comblent le fossé entre la durabilité et la finance, en assurant une divulgation précise, conforme et stratégique des performances non financières et financières. Les agents qui occupent ce poste aident les entreprises à s’aligner sur les normes en constante évolution telles que CSRD, SFDR, ISSB et TCFD.
Chez EnableGreen, nous travaillons avec des entreprises mondiales à la recherche de professionnels capables de gérer les indicateurs ESG, d’intégrer les données de durabilité dans les systèmes financiers et de diriger des processus de reporting robustes. Que vous veniez du domaine de la comptabilité, de la conformité ou de l’ESG, nous associons votre expertise à celle d’organisations avant-gardistes.
Parcourez les postes actuels de responsable ESG et de reporting financier au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient.
Découvrez ci-dessous les missions clés, les compétences requises et les échelles salariales par région.
The CSO develops a comprehensive sustainability strategy that aligns with the company’s vision and business objectives. This includes setting goals, defining key performance indicators (KPIs), and establishing a roadmap for sustainable growth.
Les responsables ESG et de l’information financière viennent d’horizons divers, notamment dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du développement durable ou du conseil ESG. Ils possèdent souvent des certifications pertinentes telles que Certified ESG Analyst (CESGA) ou Sustainability Accounting Standards Board (SASB) FSA.
Ces professionnels sont très demandés dans divers secteurs, notamment les services financiers, l’énergie et les services publics, la fabrication, la technologie et les biens de consommation. Ce rôle touche tous les secteurs, car les entreprises reconnaissent de plus en plus la nécessité d’intégrer la durabilité dans leurs pratiques financières.
Les échelles salariales fournies sont approximatives et peuvent varier considérablement en fonction des circonstances individuelles et des conditions du marché.
Les salaires des responsables ESG et de l’information financière varient en fonction du lieu et du niveau d’expérience. Voici une fourchette salariale générale en dollars américains pour différentes régions :
The salary ranges provided are approximate and can vary significantly based on individual circumstances and market conditions.
Banks, asset management firms, and investment funds seeking to integrate ESG principles into their portfolios and offer green financial products.
Multinational corporations embedding sustainability into their financial strategies, particularly in sectors such as energy, technology, and consumer goods.
Companies involved in clean energy projects seeking sustainable financing options such as green bonds or climate bonds.
Agencies and organizations focused on climate finance, carbon pricing, and the funding of sustainable infrastructure.
Entities involved in impact investing, social finance, and sustainable development projects.
Le rôle de responsable de l’ESG et de l’information financière est essentiel pour naviguer à l’intersection de la durabilité et de la finance, en favorisant l’adoption de pratiques commerciales responsables. Alors que les organisations s’efforcent d’atteindre une croissance durable, ces professionnels jouent un rôle crucial pour garantir des rapports transparents, précis et complets sur les performances ESG. En intégrant les facteurs ESG dans leurs pratiques financières, les entreprises peuvent renforcer la confiance des parties prenantes, atténuer les risques et se positionner comme des chefs de file dans la transition vers un avenir plus durable.
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Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.