New York est devenue une plaque tournante pour les carrières axées sur le développement durable en raison des politiques au niveau de l’État et des engagements des entreprises à atteindre la neutralité carbone et à atteindre les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le 18 juillet 2019, la loi CLCPA (Climate Leadership and Community Protection Act) de New York exige que l’État atteigne 100 % d’électricité zéro émission d’ici 2040 et réduise les émissions de gaz à effet de serre de 85 % d’ici 2050 (par rapport aux niveaux de 1990), soit des émissions nettes nulles dans l’ensemble de l’économie d’ici 2050. Cette loi a été l’un des principaux moteurs des initiatives de développement durable à New York, influençant les politiques des entreprises et augmentant la demande d’emplois liés au développement durable dans des secteurs tels que l’énergie, l’immobilier et la finance.
Quels sont les principaux domaines de croissance de Sustainability Jobs à New York ?
- Rôles ESG d’entreprise : Les entreprises dont le siège social est à New York (comme les institutions financières, les cabinets de conseil et les sociétés de médias) embauchent des responsables du développement durable, des analystes et des responsables de la conformité ESG pour répondre aux exigences des réglementations et des investisseurs.
- Emplois dans le secteur de l’énergie propre : La transition vers les énergies renouvelables (solaire, éolien) et les projets d’efficacité énergétique stimulent également la demande de postes tels que les gestionnaires de projets d’énergie renouvelable, les ingénieurs en développement durable et les consultants en construction écologique.
- Économie circulaire et rôles de la chaîne d’approvisionnement : L’accent est mis sur la réduction des déchets, l’approvisionnement durable et responsable et les évaluations du cycle de vie, en particulier dans des secteurs tels que le commerce de détail, la mode et les biens de consommation.
- Rôles de la comptabilité carbone et de la stratégie carboneutre : Les organisations recherchent de plus en plus de spécialistes en comptabilité carbone et en stratégie climatique pour les aider à atteindre leurs objectifs de décarbonisation.
La diversité, l’équité et la justice (DEI) sont de plus en plus mises en avant dans le domaine de la durabilité
De nombreux rôles de développement durable à New York privilégient l’équité et l’inclusion dans le cadre d’une approche plus large de la justice environnementale, conformément aux objectifs de la CLCPA de lutter contre l’impact environnemental disproportionné sur les communautés défavorisées.
Le conseil en développement durable ne cesse de se développer avec des postes spécialisés tout en proposant des postes de premier échelon
Des cabinets de conseil en développement durable, dont McKinsey & Company, Deloitte et PwC, Ernst & Young, ont des bureaux à New York et recrutent pour des rôles de conseil ESG afin de soutenir des clients de tous les secteurs. Ils sont généralement ouverts à l’embauche de postes plus juniors et à la formation interne, créant ainsi un pont pour que les professionnels entrent sur le marché du travail du développement durable. De plus, ils embauchent des experts en la matière, tels que des conseillers en politiques et des spécialistes de la comptabilité et de la communication de l’information sur le carbone, pour répondre à des besoins plus techniques et stratégiques.
Pour comprendre la croissance et la dynamique des emplois dans le domaine du développement durable à New York, nous avons analysé les données de plateformes d’emploi telles que LinkedIn, Indeed et Glassdoor, en nous concentrant sur les offres d’emploi dans l’État de New York, et avons observé que les emplois dans le secteur du développement durable ont augmenté de 19 % en glissement annuel depuis 2020.
| Année | Nombre d’offres d’emploi dans le domaine du développement durable à New York | Tendances clés |
| 2020 | ~9 000 | Croissance des énergies renouvelables alors que New York a donné la priorité à la reprise verte dans le contexte de la COVID-19. |
| 2021 | ~11 500 | Augmentation de la demande de spécialistes ESG et de gestionnaires du développement durable des entreprises après la pandémie. |
| 2022 | ~13 200 | Élargissement des rôles liés aux énergies renouvelables, à la rénovation des bâtiments écologiques (loi locale 97) et à la comptabilité carbone. |
| 2023 | ~15 000 | Augmentation des rôles dans le domaine de la finance verte et de l’énergie propre en raison des investissements continus dans les initiatives liées à la CLCPA. |
Les meilleures entreprises de New York dont les équipes de développement durable embauchent régulièrement des professionnels ?
1. Finances et investissement :
- BlackRock : Le plus grand gestionnaire d’actifs au monde est basé à New York et investit massivement dans la finance durable. Ils embauchent souvent des analystes ESG et des professionnels du développement durable.
- Morgan Stanley : Recrute activement pour des postes dans les domaines de l’ESG et du développement durable au sein de sa division Global Sustainable Finance.
- Goldman Sachs : Basé à New York et recrutant pour des postes liés à la finance verte et aux marchés du carbone.
2. Énergie et services publics :
- Con Edison : La société de services publics de New York embauche des analystes et des ingénieurs en développement durable pour ses initiatives d’énergie renouvelable et ses projets d’électrification.
- National Grid : axé sur la décarbonisation du réseau et les énergies renouvelables.
3. Immobilier et construction :
- SL Green Realty : L’une des plus grandes sociétés immobilières de New York se concentre sur les bâtiments économes en énergie et les certifications LEED, en embauchant des gestionnaires et des analystes en développement durable.
- Tishman Speyer : Embauche active pour des postes dans le domaine de la construction écologique et de l’efficacité énergétique.
4. Commerce de détail et biens de consommation :
- Estée Lauder Companies : Embauche d’experts en durabilité pour la gestion du cycle de vie des produits et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement.
- Warby Parker : Axé sur l’emballage durable et la réduction des émissions de carbone.
5. Consultation et conseil :
- McKinsey & Company, Deloitte et PwC : Tous ont de solides pratiques de conseil ESG à New York et embauchent régulièrement des consultants et des analystes en développement durable.
6. Organisations à but non lucratif et ONG :
- Natural Resources Defense Council (NRDC) : Plaidoyer et justice environnementale.
- The Nature Conservancy : Sustainability managers for climate change initiatives.
Ce ne sont là que quelques exemples d’entreprises qui embauchent régulièrement des professionnels de l’ESG et du développement durable dans l’État de New York.
Comment le marché du travail durable de l’État de New York se compare-t-il à celui des autres États américains ?
New York se classe régulièrement parmi les meilleurs États pour les emplois liés au développement durable, aux côtés de la Californie et du Massachusetts. Voici comment New York se compare :
du marchéLaSecteur
| Catégorie | New York | Autres États dirigeants |
| Taille | De grande envergure, tirée par la finance, l’énergie, l’immobilier et le conseil, avec 15 000 offres d’emploi en 2023 | Californie est en tête des domaines de l’énergie propre et de la durabilité des technologies avec 15 000 offres d’emploi en 2023 ; Le Texas dans le domaine de l’énergie renouvelable avec 8 000 offres d’emploi |
| de l’énergie | Focus sur l’électrification urbaine, la rénovation des bâtiments et l’intégration des énergies renouvelables (éolien, solaire). | la Californie avec l’énergie solaire et le Texas avec l’énergie éolienne et la décarbonisation du pétrole et du gaz |
New York prend la deuxième place des 4 marchés de l’emploi en développement durable les plus dynamiques aux États-Unis en 2023, sur la base de notre collecte de données auprès de plateformes d’emploi telles que Linkedin, Indeed et Glassdoor.
1. Californie :Offres d’emploi en 2023 : ~18 000.
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2. New York :Offres d’emploi en 2023 : ~15 000.
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3. Massachusetts :Offres d’emploi en 2023 : ~9 000. · Domaines d’intérêt : Innovation en matière d’énergie propre (en particulier l’éolien offshore), initiatives de construction écologique et recherche universitaire. · Force : De solides partenariats public-privé et la présence d’universités de premier plan qui stimulent l’innovation. |
4. Le Texas :Offres d’emploi en 2023 : ~8 000.
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L’élection de Donald Trump en novembre dernier et les discours d’investiture en janvier 2025 ont introduit des incertitudes sur le marché de l’emploi durable aux États-Unis et dans les États de New York en particulier, compte tenu de la position historique de son administration sur le changement climatique et les réglementations environnementales au cours de son premier mandat (2017-2021). Malgré les changements fédéraux, New York continuera probablement à diriger les efforts de durabilité en raison de ses politiques d’État progressistes, telles que le Climate Leadership and Community Protection Act (CLCPA). De nombreuses entreprises dont le siège social est à New York, en particulier dans les secteurs de la finance, de l’immobilier et de la technologie, restent engagées envers leurs propres objectifs ESG, qui sont souvent indépendants des mandats fédéraux. Les grandes villes comme New York mettent également en œuvre leurs propres politiques de durabilité, telles que la loi locale 97, qui impose des plafonds d’émissions aux bâtiments. Ces réglementations localisées soutiendront la demande d’emplois verts, quelles que soient les actions fédérales. En outre, la pression croissante des investisseurs et des consommateurs en faveur de la responsabilité ESG continuera probablement à stimuler la croissance des rôles de durabilité. New York, en tant que centre financier mondial, conservera probablement son leadership en matière de conformité ESG, de finance verte et de comptabilité carbone.
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