Soumettez votre CV
Soumettez votre CV
logo Header 2025
Déposer mon CV

Emplois en développement durable

esg jobs

Trouvez votre prochaine carrière dans le domaine du développement durable
avec EnableGreen

Pourquoi les emplois durables façonnent l’avenir du travail

Les carrières dans le domaine du développement durable sont au cœur de la transformation mondiale. Alors que les entreprises accélèrent leurs efforts de décarbonisation et s’alignent sur les objectifs climatiques internationaux, le besoin de professionnels du développement durable ne cesse d’augmenter dans tous les secteurs. De la stratégie et du reporting à l’énergie et à la chaîne d’approvisionnement, les organisations ont besoin de talents qualifiés pour générer un impact à long terme et se conformer aux réglementations.

La transition mondiale vers la neutralité carbone, combinée aux nouvelles exigences en matière de rapports et à la pression croissante des parties prenantes, a rendu les rôles de développement durable essentiels, et non facultatifs.

Perspectives du marché de l’emploi

Rien qu’au Royaume-Uni, plus de 250 000 professionnels du développement durable seront nécessaires d’ici 2030. À l’échelle mondiale, les rôles dans le développement durable, l’efficacité énergétique, le risque climatique et la responsabilité d’entreprise connaissent une croissance à deux chiffres d’une année sur l’autre. Que vous vous concentriez sur la réduction des émissions, le reporting ESG ou l’innovation durable, les opportunités se multiplient rapidement.

Explorez les opportunités de durabilité en direct

Qu’est-ce qu’un emploi dans le domaine du développement durable ?

Les emplois dans le domaine du développement durable aident les organisations à réduire leur impact environnemental, à atteindre leurs objectifs de réduction des émissions de carbone, à améliorer la transparence et à intégrer le développement durable dans leurs activités commerciales. Ces postes couvrent des secteurs tels que l’énergie, les infrastructures, le conseil, la finance, l’immobilier et la technologie. Il est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les émissions, à gérer les risques environnementaux et à répondre aux attentes changeantes des organismes de réglementation et des investisseurs. Les responsabilités peuvent inclure : Concevoir des feuilles de route carboneutre, diriger l’engagement des parties prenantes et les évaluations de matérialité, effectuer des analyses du cycle de vie et des rapports sur les émissions de portée 1 à 3, gérer les cadres et les certifications de durabilité, favoriser l’innovation durable dans la conception ou l’exploitation des produits et collaborer entre les départements pour intégrer la durabilité dans les achats, les finances, les ressources humaines, etc.

Les rôles typiques en matière de développement durable sont les suivants : responsable du développement durable, responsable de la stratégie climatique, analyste carbone, consultant en économie circulaire, responsable du Net Zero, conseiller en chaîne d’approvisionnement durable, consultant en transition énergétique.

Les professionnels de ces rôles travaillent sur les stratégies de décarbonisation, les divulgations climatiques, les projets d’efficacité énergétique et la conformité aux cadres tels que CSRD, SFDR, GRI et TCFD. Ils interprètent les données environnementales, favorisent l’approvisionnement durable et dirigent les initiatives de transformation interne. Ces rôles nécessitent un mélange de connaissances techniques, de sensibilisation à la réglementation et de capacité à influencer le changement au sein d’une organisation.

Les compétences clés pour réussir dans les emplois de durabilité comprennent :

  • Comptabilisation des émissions de carbone et déclaration des émissions (Scope 1 à 3)
  • Analyse des données et interprétation des indicateurs ESG
  • Connaissances réglementaires (CSRD, taxonomie de l’UE, TCFD, etc.)
  • Analyse du cycle de vie (ACV) et analyse de matérialité
  • Engagement des parties prenantes et communication interfonctionnelle
  • Durabilité de la chaîne d’approvisionnement et approvisionnement éthique
  • Gestion de projet et planification stratégique
  • Adaptabilité et capacité à travailler entre les départements
Parcourir les rôles en matière de développement durable
Explorez les opportunités de durabilité en direct

Explorez les recherches d’emploi les plus populaires

Responsable Sustainability Jobs
Emplois de Directeur du Développement Durable
Emplois de responsable du développement durable
Emplois de consultant en développement durable
Emplois : Chief Sustainability Officer
Emplois Sustainability Supply Chain Manager
Emplois Carbon Analyst
Gestionnaire des risques de durabilité
what esg do

Guide salarial des emplois en développement durable par région

Royaume-Uni

Échelle salariale : 50 000 £ - 140 000 £

Rôles communs :Responsable du développement durable, Analyste des risques climatiques, Responsable du reporting ESG, Responsable du Net Zero

Zones de croissance : Conformité à la CSRD et rapports sur le développement durable,Planification de la transition vers la neutralité carbone,Conseil en économie circulaire,Immobilier et infrastructures durables

États-Unis

Échelle salariale : 70 000 $ – 170 000 $

Rôles communs : Directeur du développement durable, Analyste finance durable, Consultant en stratégie climatique, Spécialiste des données ESG

Zones de croissance : Divulgations climatiques et gouvernance des risques par la SEC,Investissement à impact et obligations vertes,Émissions de la chaîne d’approvisionnement (Scope 3), Leadership des entreprises en matière de durabilité dans le secteur de la technologie et de la finance

Europe

Fourchette salariale : 50 000 € – 135 000 €

Rôles communs : Spécialiste de la comptabilité carbone, Conseiller en taxonomie de l’UE, Responsable environnemental, Analyste du développement durable d’entreprise

Zones de croissance : CSRD et évaluations de double matérialité,Alignement de la taxonomie de l’UE,Décarbonation industrielle,Solutions fondées sur la nature et biodiversité

Moyen-Orient

Échelle salariale : 250 000 AED – 600 000 AED

Rôles communs : Conseiller en développement durable, Responsable de la transition énergétique, Responsable du programme ESG, Net Zero Lead

Zones de croissance :Bâtiment écologique et construction durable, Efficacité énergétique dans l’immobilier et les infrastructures, Partenariats public-privé dans les initiatives de neutralité carbone, Mise en œuvre d’une stratégie nationale de durabilité (par exemple, Émirats arabes unis Net Zero 2050, Vision 2030 en Arabie saoudite)

salariale courants £ $ des données ESG € du développement durable d’entreprise AED
Région ÉchelleRôlesZones de croissance
Royaume-Uni 50 000 £ à 140 000Responsable du développement durable, Analyste des risques climatiques, Responsable du reporting ESG, Responsable du Net Zero Conformité à la CSRD et rapports sur la durabilité, Planification de la transition vers la neutralité carbone,Conseil en économie circulaire,Immobilier et infrastructures durables
États-Unis De 70 000 $ à 170 000Directeur du développement durable, Analyste finance durable, Consultant en stratégie climatique, Spécialisteles divulgations climatiques et la gouvernance des risques de la SEC, Investissement à impact et obligations vertes,Émissions de la chaîne d’approvisionnement (Scope 3), Leadership des entreprises en matière de durabilité dans les secteurs de la technologie et de la finance
Europe 50 000 € – 135 000Spécialiste de la comptabilité carbone, Conseiller en taxonomie de l’UE, Responsable environnemental, AnalysteCSRD et double évaluation de matérialité, Alignement de la taxonomie de l’UE,Décarbonation industrielle,Solutions fondées sur la nature et biodiversité
Moyen-Orient 250 000 AED – 600 000Conseiller en développement durable, Responsable de la transition énergétique, Responsable du programme ESG, Net Zero Lead Construction écologique et construction durableEfficacité énergétique dans l’immobilier et les infrastructures Partenariats public-privé dans les initiatives de neutralité carbone Mise en œuvre d’une stratégie nationale de développement durable (par exemple, Émirats arabes unis Net Zero 2050, Vision 2030 en Arabie saoudite)

Réussites:
Des carrières en développement durable construites avec EnableGreen

Naser

naser

EnableGreen m’a mis en contact avec une entreprise de premier plan où je dirige aujourd’hui des projets de stratégie net-zéro pour des entreprises du Fortune 500.

Naser
ESG Consultant, London

Robert Etheridge

testimonial 25

Après des mois de recherche, EnableGreen m’a aidé à décrocher un poste dans une société d’investissement spécialisée dans les portefeuilles verts.

Robert
ESG Director, New York

Ahmad Abdullah

Renewable Energy Engineer testimonial 24

EnableGreen m’a mis en contact avec une grande entreprise d’énergie solaire aux Émirats arabes unis. Je travaille aujourd’hui sur des projets d’énergie propre qui soutiennent l’objectif net zéro des Émirats arabes unis.

Ahmad
ESG Analyst, Dubai
Rechercher les emplois disponibles dans le domaine du développement durable

Pourquoi nous faire confiance
Votre évolution de carrière ?

Chez EnableGreen, nous allons au-delà du recrutement : nous agissons en tant que partenaire de confiance dans la construction d’une carrière qui a du sens.

Nous sommes spécialisés dans le placement des meilleurs professionnels de l’ESG et du développement durable au sein d’organisations à vocation mondiale Grâce à notre expertise sectorielle approfondie et à notre approche personnalisée, nous vous aidons à naviguer sur le marché, à comprendre les attentes des employeurs et à obtenir des postes alignés sur vos valeurs et vos objectifs à long terme.

Voir les emplois en direct sur le développement durable

Emplois connexes en développement durable

Responsable ESG – Cabinet de conseil international, Paris, France

  • Remote
  • EUR
  • 100,000
View Details
Older than a Month

CSR Manager, Property Consultancy, Paris, France

  • EUR
  • 90,000
View Details
Older than a Month

L’EnableGreen
Processus de recrutement

Nous avons rendu notre processus simple et transparent. Une fois que vous avez postulé ou soumis votre CV, nous procédons à un examen personnel, organisons un appel pour discuter de vos objectifs et vous mettons en relation avec des postes sur mesure. Nous vous soutenons dans la préparation, les commentaires et les négociations à chaque étape de votre parcours.

Découvrez notre processus de candidature
Téléchargez votre CV ou postulez dès aujourd’hui

Articles connexes

sustainability recruitment cost of a bad hire

Recrutement durable : Quel est le coût réel d’une mauvaise embauche pour votre entreprise ?

Lire
Lire toutes les nouvelles

Prêt à commencer votre
Durabilité Carrière ?

EnableGreen est là pour vous mettre en contact avec les organisations qui sont à la pointe du développement durable au niveau mondial.

Que vous entriez dans le domaine du développement durable ou que vous recherchiez un poste de haute direction, nous sommes prêts à vous soutenir dans votre prochaine évolution de carrière.

Rechercher les emplois disponibles dans le domaine du développement durable
Explorer les rôles en matière de développement durable
Découvrez comment nous aidons les candidats à réussir

Recherches les plus populaires

Espace Candidats

Recevez les dernières tendances du marché de l’emploi en développement durable directement dans votre boîte mail.

Logo EnableGreen Footer
EnableGreen, spécialiste du recrutement du développement durable, de la RSE et des ESG, est votre partenaire pour l’acquisition de talents engagés.

Accès rapide

Bureau de New York

phone

+1 917 268 94 74

Contact

Bureau de Londres

phone

+44 20 8079 2464

Contact

Bureau de Dubaï

phone

+971 58 163 4540

Contact

2024 Tous droits réservés par EnableGreen

youtube
linkedin

Who we are and What we do

We are an exclusive Sustainability and ESG Executive Search and Recruitment Agency, offering both permanent and temporary contracts recruitment solutions, across all sectors. We assist employers find their next great hire in ESG and Sustainability Integration/ Green Energy & CleanTech/ Responsible Investment, Sustainable Finance & Impact Investing.

The Paris Agreement at COP21 identified capacity building as a core challenge our governments, institutions, organisations and civil society need to overcome to build a sustainable world.
Companies need to build business strategies and develop activities to keep growing and create value for their shareholders without exhausting resources or harming future generations. Therefore, engaging in building a decarbonised and equitable economy is at the core of their mission and success in the long term. Their ability to build resilience of human and ecological systems will enable them to navigate this ever-evolving world.
As a recruitment agency, we truly believe, we have a substantial part to play in equipping those thriving businesses with the best candidates to conquer those challenges.
Our purpose is to support businesses in their sustainability journey by connecting them with the best talents in the ESG and Sustainability job market.
We focus to provide tailored solutions to our clients’ needs and enhance candidates’s experience in finding their ideal jobs.

Qualifications and Education: Building Expertise in the Field

In terms of qualifications, academic programs and certifications in sustainability and ESG management have gained prominence. Universities and professional organisations offer courses and certifications that equip individuals with the necessary knowledge and skills to excel in the field. Additionally, relevant degrees in environmental science, sustainability, business administration, and finance are highly valued by employers.
The ESG and sustainability job market is experiencing significant growth and offers diverse opportunities for professionals. Dedicated roles, as well as the integration of ESG knowledge into traditional job functions, highlight the increasing importance of sustainability in business strategies. Specialized skills, regulatory expertise, and industry knowledge are highly sought after.
​As companies strive to embed ESG practices into their operations, professionals with ESG expertise will continue to play a crucial role in driving positive change and shaping a sustainable future.

Diverse Opportunities: ESG and Sustainability Across Industries

The ESG and sustainability job market is not limited to specific industries. While sectors such as renewable energy, cleantech, and sustainable finance have a well-established presence, organisations across diverse industries are recognizing the need to prioritize ESG and sustainability practices. From manufacturing and retail to technology and healthcare, professionals with ESG expertise are sought after to drive sustainability initiatives and help companies future-proof their operations.

Navigating the Regulatory Landscape: Compliance and Governance Expertise

The increasing regulatory focus on ESG factors has led to a rise in demand for professionals who can navigate the evolving compliance landscape. Knowledge of relevant regulations and frameworks, such as the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), is highly valued. This includes expertise in managing ESG risks, conducting audits and assessments, and implementing sustainable governance structures.

Specialised Skills and Knowledge: Key Areas in High Demand

The ESG and sustainability job market also offers opportunities for specialised skills and knowledge. Professionals with expertise in renewable energy, circular economy, sustainable supply chain management, impact investing, and environmental conservation are in high demand. Additionally, individuals with experience in sustainability reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative (GRI) or Sustainability Accounting Standards Board (SASB), are sought after to ensure transparent and standardized reporting.

ESG Expertise in Traditional Job Roles: The Integration of Sustainability Principles

Another emerging trend is the growing importance of ESG expertise in traditional job roles. Professionals in finance, legal, marketing, operations, and human resources are increasingly expected to have a solid understanding of ESG principles and their implications for their respective fields. For example, financial analysts need to assess the financial risks and opportunities associated with ESG factors, while marketing professionals must effectively communicate a company’s sustainability initiatives to consumers.

Dedicated ESG and Sustainability Roles: A Shift Towards Holistic Approaches

One significant trend in the job market is the rise in dedicated ESG and sustainability roles. Previously, these responsibilities were often dispersed across different departments, such as corporate social responsibility, environmental management, or investor relations. However, as companies recognize the need for a holistic approach, they are creating specialised positions such as ESG managers, ESG analysts, and corporate sustainability officers. These roles focus on integrating ESG considerations into business strategies, measuring and reporting on sustainability performance, and engaging with stakeholders.

ESG and Sustainability Job Market Trends

The ESG (Environmental, Social, and Governance) and sustainability integration job market has experienced significant growth and transformation in recent years. As companies worldwide recognize the importance of incorporating ESG principles into their operations, the demand for professionals with expertise in this field has surged. This article will explore the evolving landscape of the ESG and sustainability job market, highlighting key trends and opportunities.
The integration of ESG and sustainability practices into business strategies has become a top priority for organisations across industries. This shift is driven by various factors, including the increasing awareness of climate change, social justice issues, and corporate governance standards. As a result, companies are actively seeking professionals who can navigate the complexities of ESG and sustainability and drive positive change within their organizations.
EnableGreen
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.