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Directeur de l’Investissement Responsable : Description du poste

L’investissement responsable : un impact positif sur les marchés financiers

Alors que le monde accorde de plus en plus d’importance aux pratiques d’investissement responsable et durable, le rôle de directeur de l’investissement responsable est devenu un poste de leadership clé au sein du secteur financier. Ce poste combine une expertise financière avec un engagement envers les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), générant un impact positif et alignant les investissements sur les objectifs durables.

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Principales responsabilités

1

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’investissement responsable
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’investissement responsable, en veillant à l’alignement avec la mission et les valeurs de l’organisation.

2

Diriger l’intégration des facteurs ESG dans les processus de prise de décision d’investissement.
Diriger l’intégration des facteurs ESG dans les processus de prise de décision d’investissement, en effectuant des analyses approfondies et en faisant preuve de diligence raisonnable sur les investissements potentiels.

1

Strategy Development

The CSO develops a comprehensive sustainability strategy that aligns with the company’s vision and business objectives. This includes setting goals, defining key performance indicators (KPIs), and establishing a roadmap for sustainable growth.

3

Dialoguer avec les parties prenantes internes et externes
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les pratiques d’investissement responsable et sensibiliser les gens aux risques et aux occasions ESG.

4

Restez à jour sur l’évolution des tendances, des réglementations et des normes du secteur en matière d’ESG
Restez à jour sur l’évolution des tendances, des réglementations et des normes du secteur en matière d’ESG afin d’éclairer les stratégies d’investissement et d’améliorer le rendement.

3

Dialoguer avec les parties prenantes internes et externes
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les pratiques d’investissement responsable et sensibiliser les gens aux risques et aux occasions ESG.

5

Collaborer avec les équipes d’investissement
Collaborer avec les équipes d’investissement, en fournissant des conseils et une expertise pour intégrer les considérations ESG dans la gestion de portefeuille.

6

Mesurer et rendre compte de l’impact des activités d’investissement responsable
Mesurer et rendre compte de l’impact des activités d’investissement responsable, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de démontrer l’engagement de l’organisation à l’égard des pratiques durables.

Background and Sectors

Le directeur de l’investissement responsable possède généralement une expérience en finance, en gestion de placements ou dans des domaines connexes. Ils peuvent détenir des certifications professionnelles pertinentes, telles que le titre d’analyste financier agréé (CFA), et posséder une vaste expérience des pratiques en matière de finance durable et d’investissement responsable. Ce rôle est important dans les sociétés de gestion d’actifs, les fonds de pension, les compagnies d’assurance et d’autres institutions financières qui s’engagent à intégrer les facteurs ESG dans leurs stratégies d’investissement.

Favoriser des changements positifs grâce à l’innovation financière

Hard Skills

  • Solide compréhension des marchés financiers, des principes d’investissement et de la gestion de portefeuille.
  • Connaissance approfondie des cadres, des méthodologies et des sources de données ESG.
  • Expérience de la réalisation d’analyses ESG et de l’intégration des considérations ESG dans les processus d’investissement.
  • Connaissance des cadres réglementaires et des normes de reporting liés à l’investissement responsable.
  • Capacité d’évaluer et de gérer les risques et les opportunités ESG au sein des portefeuilles d’investissement.
  • Connaissance des produits et stratégies de finance durable, tels que les obligations vertes et l’investissement à impact.

Soft Skills

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes pour mobiliser et influencer les parties prenantes internes et externes.
Solides capacités d’analyse et de pensée critique
Solides capacités d’analyse et de pensée critique pour évaluer les facteurs ESG et leur impact sur la performance des investissements.
Compétences en leadership
Compétences en leadership pour favoriser le changement et promouvoir les pratiques d’investissement responsable au sein de l’organisation.
Collaboration et travail d’équipe
Collaboration et travail d’équipe pour travailler efficacement entre les départements et avec les équipes d’investissement.
Un état d’esprit éthique et axé sur les valeurs
Un état d’esprit éthique et axé sur les valeurs, avec une passion pour la finance durable et l’investissement responsable.

Salary Range

L’échelle salariale d’un directeur de l’investissement responsable peut varier en fonction de facteurs tels que l’expérience, l’emplacement et la taille de l’organisation. À titre d’estimation approximative, l’échelle salariale en dollars américains (annuellement) peut être de :

The salary ranges provided are approximate and can vary significantly based on individual circumstances and market conditions.

Region

Annual Salary Range

United Kingdom

United States

Europe

Middle East

De 100 000 $ à 200 000 $

De 120 000 $ à 250 000 $

De 110 000 $ à 220 000 $

De 120 000 $ à 250 000 $

Region

Salary Range (€/$ per year)

United Kingdom

De 100 000 $ à 200 000 $

United States

De 120 000 $ à 250 000 $

Europe

De 110 000 $ à 220 000 $

Middle East

De 120 000 $ à 250 000 $

Sectors hiring Sustainable Finance Managers

Sustainable Finance Managers are in high demand across various sectors, including:

Financial Services

Banks, asset management firms, and investment funds seeking to integrate ESG principles into their portfolios and offer green financial products.

Corporate Finance

Multinational corporations embedding sustainability into their financial strategies, particularly in sectors such as energy, technology, and consumer goods.

Renewable Energy

Companies involved in clean energy projects seeking sustainable financing options such as green bonds or climate bonds.

Government and Public Sector

Agencies and organizations focused on climate finance, carbon pricing, and the funding of sustainable infrastructure.

Non-Governmental Organizations

Entities involved in impact investing, social finance, and sustainable development projects.

Role Summary

Le directeur de l’investissement responsable joue un rôle central dans la transition de l’industrie financière vers des pratiques durables et responsables. En intégrant les considérations ESG dans les stratégies d’investissement, cette position de leader génère un impact positif, atténue les risques et aligne les investissements sur les objectifs de durabilité à long terme. Grâce à leur expertise et à leur dévouement, les directeurs de l’investissement responsable sont à l’avant-garde de la conduite du changement et de la création d’un avenir plus durable grâce à la finance responsable.

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Who we are and What we do

We are an exclusive Sustainability and ESG Executive Search and Recruitment Agency, offering both permanent and temporary contracts recruitment solutions, across all sectors. We assist employers find their next great hire in ESG and Sustainability Integration/ Green Energy & CleanTech/ Responsible Investment, Sustainable Finance & Impact Investing.

The Paris Agreement at COP21 identified capacity building as a core challenge our governments, institutions, organisations and civil society need to overcome to build a sustainable world.
Companies need to build business strategies and develop activities to keep growing and create value for their shareholders without exhausting resources or harming future generations. Therefore, engaging in building a decarbonised and equitable economy is at the core of their mission and success in the long term. Their ability to build resilience of human and ecological systems will enable them to navigate this ever-evolving world.
As a recruitment agency, we truly believe, we have a substantial part to play in equipping those thriving businesses with the best candidates to conquer those challenges.
Our purpose is to support businesses in their sustainability journey by connecting them with the best talents in the ESG and Sustainability job market.
We focus to provide tailored solutions to our clients’ needs and enhance candidates’s experience in finding their ideal jobs.

Qualifications and Education: Building Expertise in the Field

In terms of qualifications, academic programs and certifications in sustainability and ESG management have gained prominence. Universities and professional organisations offer courses and certifications that equip individuals with the necessary knowledge and skills to excel in the field. Additionally, relevant degrees in environmental science, sustainability, business administration, and finance are highly valued by employers.
The ESG and sustainability job market is experiencing significant growth and offers diverse opportunities for professionals. Dedicated roles, as well as the integration of ESG knowledge into traditional job functions, highlight the increasing importance of sustainability in business strategies. Specialized skills, regulatory expertise, and industry knowledge are highly sought after.
​As companies strive to embed ESG practices into their operations, professionals with ESG expertise will continue to play a crucial role in driving positive change and shaping a sustainable future.

Diverse Opportunities: ESG and Sustainability Across Industries

The ESG and sustainability job market is not limited to specific industries. While sectors such as renewable energy, cleantech, and sustainable finance have a well-established presence, organisations across diverse industries are recognizing the need to prioritize ESG and sustainability practices. From manufacturing and retail to technology and healthcare, professionals with ESG expertise are sought after to drive sustainability initiatives and help companies future-proof their operations.

Navigating the Regulatory Landscape: Compliance and Governance Expertise

The increasing regulatory focus on ESG factors has led to a rise in demand for professionals who can navigate the evolving compliance landscape. Knowledge of relevant regulations and frameworks, such as the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), is highly valued. This includes expertise in managing ESG risks, conducting audits and assessments, and implementing sustainable governance structures.

Specialised Skills and Knowledge: Key Areas in High Demand

The ESG and sustainability job market also offers opportunities for specialised skills and knowledge. Professionals with expertise in renewable energy, circular economy, sustainable supply chain management, impact investing, and environmental conservation are in high demand. Additionally, individuals with experience in sustainability reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative (GRI) or Sustainability Accounting Standards Board (SASB), are sought after to ensure transparent and standardized reporting.

ESG Expertise in Traditional Job Roles: The Integration of Sustainability Principles

Another emerging trend is the growing importance of ESG expertise in traditional job roles. Professionals in finance, legal, marketing, operations, and human resources are increasingly expected to have a solid understanding of ESG principles and their implications for their respective fields. For example, financial analysts need to assess the financial risks and opportunities associated with ESG factors, while marketing professionals must effectively communicate a company’s sustainability initiatives to consumers.

Dedicated ESG and Sustainability Roles: A Shift Towards Holistic Approaches

One significant trend in the job market is the rise in dedicated ESG and sustainability roles. Previously, these responsibilities were often dispersed across different departments, such as corporate social responsibility, environmental management, or investor relations. However, as companies recognize the need for a holistic approach, they are creating specialised positions such as ESG managers, ESG analysts, and corporate sustainability officers. These roles focus on integrating ESG considerations into business strategies, measuring and reporting on sustainability performance, and engaging with stakeholders.

ESG and Sustainability Job Market Trends

The ESG (Environmental, Social, and Governance) and sustainability integration job market has experienced significant growth and transformation in recent years. As companies worldwide recognize the importance of incorporating ESG principles into their operations, the demand for professionals with expertise in this field has surged. This article will explore the evolving landscape of the ESG and sustainability job market, highlighting key trends and opportunities.
The integration of ESG and sustainability practices into business strategies has become a top priority for organisations across industries. This shift is driven by various factors, including the increasing awareness of climate change, social justice issues, and corporate governance standards. As a result, companies are actively seeking professionals who can navigate the complexities of ESG and sustainability and drive positive change within their organizations.
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