Le gestionnaire de portefeuille ESG se concentre sur la construction et la gestion de portefeuilles d’investissement qui intègrent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ces rôles jouent un rôle central dans l’alignement des stratégies d’investissement sur les objectifs de durabilité, l’équilibre entre les rendements financiers et la performance ESG et la réponse aux attentes des investisseurs en matière d’investissement responsable.
Chez EnableGreen, nous recrutons des gestionnaires de portefeuille ESG pour des gestionnaires d’actifs, des fonds de pension, des sociétés de capital-investissement et des investisseurs institutionnels. Que vous soyez spécialisé dans le filtrage ESG, l’investissement d’impact ou l’optimisation de portefeuille, nous vous mettons en relation avec des rôles où vos décisions d’investissement soutiennent des résultats durables à long terme.
Vous trouverez ci-dessous les principales missions, les antécédents, les compétences requises, les secteurs d’embauche et les échelles salariales dans les régions.
Le CSO élabore une stratégie de développement durable globale, alignée sur la vision et les objectifs commerciaux de l’entreprise. Cela comprend la définition d’objectifs, la définition d’indicateurs clés de performance (ICP) et l’établissement d’une feuille de route pour une croissance durable.
Les gestionnaires de portefeuille ESG proviennent d’horizons divers, notamment dans la finance, la gestion des investissements, la durabilité ou des domaines connexes. Ils sont généralement titulaires de diplômes supérieurs (tels qu’un MBA ou un CFA) et ont une vaste expérience de l’analyse financière, de la gestion de portefeuille ou de la recherche ESG.
L’échelle salariale d’un gestionnaire de portefeuille ESG au Royaume-Uni est d’environ 80 000 à 150 000 dollars par an, en fonction du niveau d’expérience, de l’ancienneté et de l’organisation. Au Moyen-Orient, le salaire est d’environ 90 000 à 180 000 dollars par an, en fonction de facteurs tels que l’emplacement, l’organisation et l’expérience, et en Europe, l’échelle salariale est d’environ 70 000 à 130 000 dollars par an, avec des variations basées sur des facteurs tels que le pays, la taille de l’organisation et le niveau d’expérience. L’échelle salariale d’un gestionnaire de portefeuille ESG aux États-Unis est d’environ 90 000 $ à 180 000 $ par an, en fonction de facteurs tels que l’emplacement, l’organisation et l’expérience.
Les échelles salariales fournies sont approximatives et peuvent varier considérablement en fonction des circonstances individuelles et des conditions du marché.
Les gestionnaires de finance durable sont très demandés dans divers secteurs, notamment :
Les banques, les sociétés de gestion d’actifs et les fonds d’investissement qui souhaitent intégrer les principes ESG dans leurs portefeuilles et proposer des produits financiers verts.
Les multinationales intègrent la durabilité dans leurs stratégies financières, en particulier dans des secteurs tels que l’énergie, la technologie et les biens de consommation.
Entreprises impliquées dans des projets d’énergie propre à la recherche d’options de financement durables telles que les obligations vertes ou les obligations climatiques.
Organismes et organisations axés sur le financement de la lutte contre les changements climatiques, la tarification du carbone et le financement d’infrastructures durables.
Entités impliquées dans des projets d’investissement à impact, de finance sociale et de développement durable.
Le rôle d’un gestionnaire de portefeuille ESG est essentiel pour façonner l’avenir de l’investissement durable. En intégrant les facteurs ESG dans les stratégies d’investissement, ces professionnels apportent des changements positifs, en alignant les objectifs financiers sur l’impact environnemental et social. Alors que les investisseurs recherchent de plus en plus d’options d’investissement éthiques et durables, la demande de gestionnaires de portefeuille ESG qualifiés devrait augmenter, ce qui stimulera davantage la transition vers un paysage financier plus vert et plus socialement responsable.
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EnableGreen, spécialiste du recrutement dans le développement durable, la RSE et la transition énergetique, vous accompagne dans la sélection de talents engagés.
Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.