Chargé de compte Impact Investing : Description du poste

Impact Investing Account Manager

Favoriser des solutions financières durables

Dans le paysage financier en constante évolution d’aujourd’hui, le rôle d’un gestionnaire de compte en investissement d’impact devient de plus en plus crucial. En mettant l’accent à la fois sur les rendements financiers et sur l’impact social et environnemental positif, ces professionnels jouent un rôle essentiel dans la mise en place de solutions financières durables.

Principales responsabilités

1

Gérer un portefeuille de comptes d’investissement à impact
Gérer un portefeuille de comptes d’investissement à impact, en veillant à ce que les valeurs, les objectifs d’impact et les objectifs financiers des clients s’alignent.

2

Identifier et évaluer les opportunités d’investissement
Identifier et évaluer les opportunités d’investissement dans divers secteurs, tels que l’énergie renouvelable, l’agriculture durable, le logement abordable et les entreprises sociales.

1

Strategy Development

The CSO develops a comprehensive sustainability strategy that aligns with the company’s vision and business objectives. This includes setting goals, defining key performance indicators (KPIs), and establishing a roadmap for sustainable growth.

3

Établir et entretenir des relations avec les clients
Établir et entretenir des relations avec les clients, en leur fournissant des conseils, un soutien et des rapports continus sur l’impact et le rendement financier de leurs placements.

4

Collaborer avec les équipes internes
Collaborer avec les équipes internes pour développer des produits et des stratégies d’investissement innovants qui s’alignent sur les principes de l’investissement d’impact.

3

Établir et entretenir des relations avec les clients
Établir et entretenir des relations avec les clients, en leur fournissant des conseils, un soutien et des rapports continus sur l’impact et le rendement financier de leurs placements.

5

Restez à jour sur les tendances de l’industrie
Restez à jour sur les tendances du secteur, les évolutions réglementaires et les méthodologies de mesure d’impact afin d’améliorer continuellement les offres d’investissement à impact.

Background and Sectors

Les candidats idéaux pour ce poste possèdent généralement une formation en finance, en économie ou dans des domaines connexes, ainsi qu’une expérience de l’investissement d’impact, de la finance durable ou de l’investissement responsable. Une exposition antérieure à la gestion d’actifs, au capital-investissement ou au capital-risque est avantageuse.

Les gestionnaires de comptes d’investissement à impact travaillent dans divers secteurs, notamment les énergies renouvelables, les soins de santé, l’éducation, le logement abordable, l’agriculture durable et les entreprises sociales. Ils ont une compréhension approfondie des défis sociaux et environnementaux spécifiques de chaque secteur et s’appuient sur des stratégies d’investissement pour les relever efficacement.

Susciter des changements positifs dans les stratégies d’investissement

Hard Skills

  • Sens aigu des finances et expertise en analyse des placements, en diligence raisonnable et en modélisation financière.
  • Connaissance approfondie des principes de l’investissement d’impact, des cadres ESG et des pratiques de durabilité.
  • Maîtrise de l’évaluation et de la structuration d’opérations d’investissement à impact, y compris la connaissance des véhicules d’investissement tels que les obligations vertes, les obligations à impact social et le capital-risque.
  • Connaissance des méthodologies et des cadres de mesure d’impact, tels que les normes du projet de gestion d’impact ou du Global Impact Investing Network (GIIN).
  • Excellente compréhension des marchés financiers, de la gestion des risques et des pratiques d’investissement éthiques.

Soft Skills

Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations avec les clients et articuler efficacement la thèse de l’investissement à impact.
Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les opportunités d’investissement et naviguer dans des considérations financières et d’impact complexes.
Esprit collaboratif
Esprit collaboratif pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et impliquer des parties prenantes d’horizons divers.
Passion pour la finance durable, l’impact social et environnemental
Passion pour la finance durable, l’impact social et environnemental, et la conduite de changements positifs par le biais des marchés financiers.
Adaptabilité et résilience
Adaptabilité et résilience pour prospérer dans un paysage d’investissement à impact dynamique et en constante évolution.

Salary Range

L’échelle salariale d’un gestionnaire de compte en investissement à impact varie en fonction du lieu et du niveau d’expérience. À titre de référence générale, l’échelle salariale en dollars américains peut être d’environ 80 000 $ à 150 000 $ par an au Royaume-Uni, au Moyen-Orient, en Europe et aux États-Unis. Cependant, il est important de noter que ces chiffres peuvent varier en fonction de facteurs tels que la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, l’emplacement géographique et les qualifications individuelles.

The salary ranges provided are approximate and can vary significantly based on individual circumstances and market conditions.

Region

Annual Salary Range

United Kingdom

United States

Europe

Middle East

90 000 $ à 150 000 $

De 100 000 $ à 180 000 $

De 80 000 $ à 140 000 $

De 80 000 $ à 130 000 $

Region

Salary Range (€/$ per year)

United Kingdom

90 000 $ à 150 000 $

United States

De 100 000 $ à 180 000 $

Europe

De 80 000 $ à 140 000 $

Middle East

De 80 000 $ à 130 000 $

Sectors hiring Sustainable Finance Managers

Sustainable Finance Managers are in high demand across various sectors, including:

Financial Services

Banks, asset management firms, and investment funds seeking to integrate ESG principles into their portfolios and offer green financial products.

Corporate Finance

Multinational corporations embedding sustainability into their financial strategies, particularly in sectors such as energy, technology, and consumer goods.

Renewable Energy

Companies involved in clean energy projects seeking sustainable financing options such as green bonds or climate bonds.

Government and Public Sector

Agencies and organizations focused on climate finance, carbon pricing, and the funding of sustainable infrastructure.

Non-Governmental Organizations

Entities involved in impact investing, social finance, and sustainable development projects.

Role Summary

Alors que l’investissement à impact prend de l’ampleur, le rôle d’un gestionnaire de compte en investissement à impact est essentiel pour combler le fossé entre la finance et la durabilité. En s’appuyant sur une expertise financière et un engagement profond en faveur d’un changement positif, ces professionnels contribuent à construire un avenir plus durable et équitable, où les rendements financiers vont de pair avec l’impact social et environnemental.

Who we are and What we do

We are an exclusive Sustainability and ESG Executive Search and Recruitment Agency, offering both permanent and temporary contracts recruitment solutions, across all sectors. We assist employers find their next great hire in ESG and Sustainability Integration/ Green Energy & CleanTech/ Responsible Investment, Sustainable Finance & Impact Investing.

The Paris Agreement at COP21 identified capacity building as a core challenge our governments, institutions, organisations and civil society need to overcome to build a sustainable world.
Companies need to build business strategies and develop activities to keep growing and create value for their shareholders without exhausting resources or harming future generations. Therefore, engaging in building a decarbonised and equitable economy is at the core of their mission and success in the long term. Their ability to build resilience of human and ecological systems will enable them to navigate this ever-evolving world.
As a recruitment agency, we truly believe, we have a substantial part to play in equipping those thriving businesses with the best candidates to conquer those challenges.
Our purpose is to support businesses in their sustainability journey by connecting them with the best talents in the ESG and Sustainability job market.
We focus to provide tailored solutions to our clients’ needs and enhance candidates’s experience in finding their ideal jobs.

Qualifications and Education: Building Expertise in the Field

In terms of qualifications, academic programs and certifications in sustainability and ESG management have gained prominence. Universities and professional organisations offer courses and certifications that equip individuals with the necessary knowledge and skills to excel in the field. Additionally, relevant degrees in environmental science, sustainability, business administration, and finance are highly valued by employers.
The ESG and sustainability job market is experiencing significant growth and offers diverse opportunities for professionals. Dedicated roles, as well as the integration of ESG knowledge into traditional job functions, highlight the increasing importance of sustainability in business strategies. Specialized skills, regulatory expertise, and industry knowledge are highly sought after.
​As companies strive to embed ESG practices into their operations, professionals with ESG expertise will continue to play a crucial role in driving positive change and shaping a sustainable future.

Diverse Opportunities: ESG and Sustainability Across Industries

The ESG and sustainability job market is not limited to specific industries. While sectors such as renewable energy, cleantech, and sustainable finance have a well-established presence, organisations across diverse industries are recognizing the need to prioritize ESG and sustainability practices. From manufacturing and retail to technology and healthcare, professionals with ESG expertise are sought after to drive sustainability initiatives and help companies future-proof their operations.

Navigating the Regulatory Landscape: Compliance and Governance Expertise

The increasing regulatory focus on ESG factors has led to a rise in demand for professionals who can navigate the evolving compliance landscape. Knowledge of relevant regulations and frameworks, such as the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), is highly valued. This includes expertise in managing ESG risks, conducting audits and assessments, and implementing sustainable governance structures.

Specialised Skills and Knowledge: Key Areas in High Demand

The ESG and sustainability job market also offers opportunities for specialised skills and knowledge. Professionals with expertise in renewable energy, circular economy, sustainable supply chain management, impact investing, and environmental conservation are in high demand. Additionally, individuals with experience in sustainability reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative (GRI) or Sustainability Accounting Standards Board (SASB), are sought after to ensure transparent and standardized reporting.

ESG Expertise in Traditional Job Roles: The Integration of Sustainability Principles

Another emerging trend is the growing importance of ESG expertise in traditional job roles. Professionals in finance, legal, marketing, operations, and human resources are increasingly expected to have a solid understanding of ESG principles and their implications for their respective fields. For example, financial analysts need to assess the financial risks and opportunities associated with ESG factors, while marketing professionals must effectively communicate a company’s sustainability initiatives to consumers.

Dedicated ESG and Sustainability Roles: A Shift Towards Holistic Approaches

One significant trend in the job market is the rise in dedicated ESG and sustainability roles. Previously, these responsibilities were often dispersed across different departments, such as corporate social responsibility, environmental management, or investor relations. However, as companies recognize the need for a holistic approach, they are creating specialised positions such as ESG managers, ESG analysts, and corporate sustainability officers. These roles focus on integrating ESG considerations into business strategies, measuring and reporting on sustainability performance, and engaging with stakeholders.

ESG and Sustainability Job Market Trends

The ESG (Environmental, Social, and Governance) and sustainability integration job market has experienced significant growth and transformation in recent years. As companies worldwide recognize the importance of incorporating ESG principles into their operations, the demand for professionals with expertise in this field has surged. This article will explore the evolving landscape of the ESG and sustainability job market, highlighting key trends and opportunities.
The integration of ESG and sustainability practices into business strategies has become a top priority for organisations across industries. This shift is driven by various factors, including the increasing awareness of climate change, social justice issues, and corporate governance standards. As a result, companies are actively seeking professionals who can navigate the complexities of ESG and sustainability and drive positive change within their organizations.
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