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Gestionnaire d’Investissements Durables : Description du poste

Gestionnaire d’investissements durables - Favoriser un changement positif grâce à la finance responsable

Dans le contexte des préoccupations environnementales croissantes et de la transition mondiale vers des pratiques durables, le rôle de gestionnaire d’investissement durable est apparu comme une position cruciale au sein du secteur financier. Ce profil d’emploi combine une expertise financière et une compréhension approfondie des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour orienter les stratégies d’investissement durable. Alors que les gestionnaires d’investissements durables jouent un rôle essentiel dans l’avenir de la finance, examinons les responsabilités, les compétences requises, les antécédents et les fourchettes de salaires pour ce poste dans différentes régions.

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Principales responsabilités

1

Développement de la stratégie
Créer et mettre en œuvre des stratégies d’investissement durable conformes aux objectifs et aux cadres réglementaires de l’organisation.

2

Analyse ESG
Évaluer la performance ESG des entreprises, évaluer les risques et les opportunités, et intégrer les facteurs ESG dans les processus de décision d’investissement.

1

Strategy Development

The CSO develops a comprehensive sustainability strategy that aligns with the company’s vision and business objectives. This includes setting goals, defining key performance indicators (KPIs), and establishing a roadmap for sustainable growth.

3

Recherche et due diligence
Mener des recherches approfondies sur les opportunités d’investissement durable, analyser les données financières et évaluer les investissements potentiels d’un point de vue ESG.

4

Rapports et conformité
Assurer le respect des réglementations pertinentes en matière de durabilité, préparer des rapports sur les performances ESG et communiquer avec les parties prenantes.

3

Recherche et due diligence
Mener des recherches approfondies sur les opportunités d’investissement durable, analyser les données financières et évaluer les investissements potentiels d’un point de vue ESG.

5

Engagement et défense des intérêts
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, participer à des événements de l’industrie et plaider en faveur d’initiatives de finance durable.

Background and Sectors

Les gestionnaires d’investissements durables possèdent généralement une formation en finance, en économie ou dans un domaine connexe, avec une compréhension approfondie des principes et des stratégies d’investissement de la finance durable. Ils ont de l’expérience dans la gestion d’investissements, l’analyse financière ou la recherche ESG.

Ces professionnels peuvent travailler dans divers secteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les énergies renouvelables, les technologies propres, l’agriculture durable, l’impact social et la conservation de l’environnement.

Générer un impact et des rendements financiers

Hard Skills

  • Maîtrise des pratiques de finance et d’investissement durables, y compris l’intégration ESG, l’investissement d’impact et la gestion de portefeuille durable.
  • Solides compétences en analyse financière et en modélisation pour évaluer les opportunités d’investissement et évaluer les profils risque-rendement.
  • Connaissance des réglementations et des cadres pertinents, tels que les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et les principes d’investissement responsable (p. ex., PRI, SASB).
  • Connaissance de la recherche et des fournisseurs de données ESG, des cadres de reporting sur le développement durable (p. ex., GRI, TCFD) et des normes de durabilité spécifiques à l’industrie.

Soft Skills

Excellentes compétences en communication et en présentation
Excellentes compétences en communication et en présentation pour communiquer efficacement les objectifs, les stratégies et l’impact du développement durable aux parties prenantes.
Solides capacités d’analyse et de pensée critique
Solides capacités d’analyse et de pensée critique pour évaluer des questions ESG complexes et prendre des décisions d’investissement éclairées.
Compétences en matière d’établissement de relations et de gestion des parties prenantes
Compétences en matière d’établissement de relations et de gestion des parties prenantes pour s’engager auprès de diverses parties prenantes et influencer des changements positifs.
Adaptabilité et créativité
Adaptabilité et créativité pour naviguer dans l’évolution des tendances, des réglementations et de la dynamique du marché ESG.
Passion pour la durabilité et l’engagement
Passion pour la durabilité et engagement à apporter des changements positifs grâce à l’investissement responsable.

Salary Range

L’échelle salariale des gestionnaires d’investissements durables peut varier en fonction de facteurs tels que l’expérience, la région, la taille de l’organisation et le secteur. Les fourchettes suivantes sont approximatives et reflètent les salaires moyens dans les régions respectives :

The salary ranges provided are approximate and can vary significantly based on individual circumstances and market conditions.

Region

Annual Salary Range

United Kingdom

United States

Europe

Middle East

De 80 000 $ à 120 000 $

De 100 000 $ à 150 000 $

De 90 000 $ à 130 000 $

De 100 000 $ à 150 000 $

Region

Salary Range (€/$ per year)

United Kingdom

De 80 000 $ à 120 000 $

United States

De 100 000 $ à 150 000 $

Europe

De 90 000 $ à 130 000 $

Middle East

De 100 000 $ à 150 000 $

Sectors hiring Sustainable Finance Managers

Sustainable Finance Managers are in high demand across various sectors, including:

Financial Services

Banks, asset management firms, and investment funds seeking to integrate ESG principles into their portfolios and offer green financial products.

Corporate Finance

Multinational corporations embedding sustainability into their financial strategies, particularly in sectors such as energy, technology, and consumer goods.

Renewable Energy

Companies involved in clean energy projects seeking sustainable financing options such as green bonds or climate bonds.

Government and Public Sector

Agencies and organizations focused on climate finance, carbon pricing, and the funding of sustainable infrastructure.

Non-Governmental Organizations

Entities involved in impact investing, social finance, and sustainable development projects.

Role Summary

À mesure que l’investissement durable prend de l’ampleur à l’échelle mondiale, le rôle des gestionnaires d’investissements durables devient de plus en plus important. Ces professionnels ont l’expertise nécessaire pour naviguer à l’intersection de la finance et de la durabilité, en apportant des changements positifs dans le paysage de l’investissement tout en générant des rendements financiers. En tenant compte des facteurs ESG et en intégrant les principes de durabilité dans les stratégies d’investissement, ils contribuent à un avenir plus inclusif, résilient et durable.

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Who we are and What we do

We are an exclusive Sustainability and ESG Executive Search and Recruitment Agency, offering both permanent and temporary contracts recruitment solutions, across all sectors. We assist employers find their next great hire in ESG and Sustainability Integration/ Green Energy & CleanTech/ Responsible Investment, Sustainable Finance & Impact Investing.

The Paris Agreement at COP21 identified capacity building as a core challenge our governments, institutions, organisations and civil society need to overcome to build a sustainable world.
Companies need to build business strategies and develop activities to keep growing and create value for their shareholders without exhausting resources or harming future generations. Therefore, engaging in building a decarbonised and equitable economy is at the core of their mission and success in the long term. Their ability to build resilience of human and ecological systems will enable them to navigate this ever-evolving world.
As a recruitment agency, we truly believe, we have a substantial part to play in equipping those thriving businesses with the best candidates to conquer those challenges.
Our purpose is to support businesses in their sustainability journey by connecting them with the best talents in the ESG and Sustainability job market.
We focus to provide tailored solutions to our clients’ needs and enhance candidates’s experience in finding their ideal jobs.

Qualifications and Education: Building Expertise in the Field

In terms of qualifications, academic programs and certifications in sustainability and ESG management have gained prominence. Universities and professional organisations offer courses and certifications that equip individuals with the necessary knowledge and skills to excel in the field. Additionally, relevant degrees in environmental science, sustainability, business administration, and finance are highly valued by employers.
The ESG and sustainability job market is experiencing significant growth and offers diverse opportunities for professionals. Dedicated roles, as well as the integration of ESG knowledge into traditional job functions, highlight the increasing importance of sustainability in business strategies. Specialized skills, regulatory expertise, and industry knowledge are highly sought after.
​As companies strive to embed ESG practices into their operations, professionals with ESG expertise will continue to play a crucial role in driving positive change and shaping a sustainable future.

Diverse Opportunities: ESG and Sustainability Across Industries

The ESG and sustainability job market is not limited to specific industries. While sectors such as renewable energy, cleantech, and sustainable finance have a well-established presence, organisations across diverse industries are recognizing the need to prioritize ESG and sustainability practices. From manufacturing and retail to technology and healthcare, professionals with ESG expertise are sought after to drive sustainability initiatives and help companies future-proof their operations.

Navigating the Regulatory Landscape: Compliance and Governance Expertise

The increasing regulatory focus on ESG factors has led to a rise in demand for professionals who can navigate the evolving compliance landscape. Knowledge of relevant regulations and frameworks, such as the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), is highly valued. This includes expertise in managing ESG risks, conducting audits and assessments, and implementing sustainable governance structures.

Specialised Skills and Knowledge: Key Areas in High Demand

The ESG and sustainability job market also offers opportunities for specialised skills and knowledge. Professionals with expertise in renewable energy, circular economy, sustainable supply chain management, impact investing, and environmental conservation are in high demand. Additionally, individuals with experience in sustainability reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative (GRI) or Sustainability Accounting Standards Board (SASB), are sought after to ensure transparent and standardized reporting.

ESG Expertise in Traditional Job Roles: The Integration of Sustainability Principles

Another emerging trend is the growing importance of ESG expertise in traditional job roles. Professionals in finance, legal, marketing, operations, and human resources are increasingly expected to have a solid understanding of ESG principles and their implications for their respective fields. For example, financial analysts need to assess the financial risks and opportunities associated with ESG factors, while marketing professionals must effectively communicate a company’s sustainability initiatives to consumers.

Dedicated ESG and Sustainability Roles: A Shift Towards Holistic Approaches

One significant trend in the job market is the rise in dedicated ESG and sustainability roles. Previously, these responsibilities were often dispersed across different departments, such as corporate social responsibility, environmental management, or investor relations. However, as companies recognize the need for a holistic approach, they are creating specialised positions such as ESG managers, ESG analysts, and corporate sustainability officers. These roles focus on integrating ESG considerations into business strategies, measuring and reporting on sustainability performance, and engaging with stakeholders.

ESG and Sustainability Job Market Trends

The ESG (Environmental, Social, and Governance) and sustainability integration job market has experienced significant growth and transformation in recent years. As companies worldwide recognize the importance of incorporating ESG principles into their operations, the demand for professionals with expertise in this field has surged. This article will explore the evolving landscape of the ESG and sustainability job market, highlighting key trends and opportunities.
The integration of ESG and sustainability practices into business strategies has become a top priority for organisations across industries. This shift is driven by various factors, including the increasing awareness of climate change, social justice issues, and corporate governance standards. As a result, companies are actively seeking professionals who can navigate the complexities of ESG and sustainability and drive positive change within their organizations.
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