Qu’est-ce que la finance verte ?

La finance verte est un produit financier, un service et une stratégie d’investissement qui promeuvent des pratiques écologiquement durables et socialement responsables. Il s’agit d’orienter les ressources financières vers des projets, des entreprises et des initiatives qui ont des impacts environnementaux positifs et qui contribuent à la transition vers une économie plus durable.

Stratégies d’investissement durable et responsable

Intégration des facteurs ESG dans les décisions d’investissement

Investir de manière durable et responsable

Financement à impact et investissements à bénéfices sociaux et environnementaux

Projets alignés sur les Principes de l’Équateur

Pourquoi investir dans la finance verte ?

Investir dans la finance verte offre de nombreux avantages tant pour les investisseurs que pour l’environnement. Il s’agit d’une occasion unique d’obtenir des rendements financiers tout en soutenant activement la durabilité environnementale et en contribuant à un avenir plus vert.

Investissements verts

La finance verte contribue à la transition vers une économie sobre en carbone et durable, en contribuant à atténuer le changement climatique et à préserver les ressources naturelles. en finançant des projets et des entreprises qui font la promotion de la durabilité, des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique et d’autres initiatives respectueuses de l’environnement.

Performance financière

La finance verte a affiché de solides performances financières, surpassant souvent les investissements traditionnels. À mesure que la demande de solutions durables augmente, les entreprises du secteur vert pourraient connaître des opportunités de croissance et une rentabilité accrue. Investir dans la finance verte vous permet d’exploiter ces gains financiers potentiels.

Atténuation des risques

Le changement climatique et la dégradation de l’environnement présentent des risques pour les entreprises et les économies. Investir dans la finance verte permet d’atténuer ces risques en soutenant les entreprises qui sont mieux placées pour s’adapter à l’évolution des réglementations environnementales, aux préférences des consommateurs et aux contraintes de ressources. Un portefeuille d’investissement diversifié avec des actifs verts réduit l’exposition aux risques liés au climat.

Soutien réglementaire

Les gouvernements du monde entier mettent en œuvre des politiques et des réglementations pour encourager les pratiques durables et lutter contre le changement climatique. Investir dans la finance verte s’aligne sur ces tendances réglementaires, ce qui rend vos investissements plus résilients à l’évolution des réglementations et favorise la conformité aux normes de durabilité émergentes.

Accès aux opportunités

Les obligations vertes, les projets d’énergie renouvelable, les infrastructures durables et les entreprises axées sur l’environnement offrent diverses options d’investissement et un potentiel de croissance à long terme dans les secteurs qui favorisent la transition vers un avenir durable.

Investissement éthique et à impact

Investir dans la finance verte permet d’aligner les investissements sur les valeurs de l’investisseur et de contribuer à un changement positif et percutant.

Réputation et engagement des parties prenantes

La finance verte démontre un engagement en faveur de la responsabilité sociale et environnementale, renforçant ainsi votre réputation en tant qu’investisseur ou entreprise. Elle peut attirer des investisseurs, des clients et des parties prenantes socialement responsables qui valorisent la durabilité et les pratiques éthiques. En intégrant la finance verte dans votre stratégie d’investissement, vous pouvez renforcer l’engagement des parties prenantes et établir une relation de confiance avec les principales parties prenantes.

Quels sont les
Des cadres de financement vert ?

01

Financement aligné sur les objectifs de développement durable (financement des ODD)

02

Des investissements alignés sur les principes de la finance à impact positif

03

La finance alignée sur les Principes pour une banque responsable

04

Des financements alignés sur l’Accord de Paris

05

Financement climatique et initiatives de finance verte

06

Programmes gouvernementaux de dépenses liées à la durabilité

Finance verte vs durable
Finance : quelle est la différence ?

La finance verte et la finance durable sont des concepts étroitement liés qui partagent l’objectif de promouvoir des investissements écologiquement et socialement responsables. Cependant, il existe quelques nuances qui différencient les deux :

Finance verte

L’objectif principal de la finance verte est d’allouer des capitaux à des projets qui contribuent à la durabilité environnementale et à l’atténuation du changement climatique. Cela comprend des investissements dans des secteurs tels que l’énergie renouvelable, l’efficacité énergétique, le transport durable et la gestion des déchets.
Sustainable-Finance-Differences

Finance durable

Ce concept adopte une approche plus large en prenant en compte non seulement les facteurs environnementaux, mais aussi les aspects sociaux et de gouvernance. Il englobe un plus large éventail d’investissements qui s’alignent sur les principes de durabilité environnementale, de responsabilité sociale et de bonne gouvernance. Outre les projets verts, la finance durable comprend des investissements dans des domaines tels que le logement social, les soins de santé, l’éducation, la diversité et l’inclusion, les droits de l’homme et l’éthique d’entreprise.
Les deux approches favorisent les pratiques d’investissement responsable et font progresser les objectifs de développement durable.

La finance verte en chiffres

Selon une récente étude menée par TheCityUK et BNP Paribas, le financement vert mondial, qui soutient des projets respectueux de l’environnement dans le monde entier, a connu une croissance remarquable au cours de la dernière décennie. L’étude révèle que les emprunts par le biais d’obligations et de prêts verts, ainsi que le financement par actions par le biais d’introductions en bourse dédiées aux projets verts, sont passés de 5,2 milliards de dollars en 2012 à 540,6 milliards de dollars en 2021. Cela représente une augmentation de plus de 100 fois du financement vert à l’échelle mondiale.

Les obligations vertes ont dominé le paysage mondial de la finance verte de 2012 à 2021, représentant 93,1 % du total. L’année 2021 a connu une augmentation significative, les émissions mondiales d’obligations vertes atteignant 511,5 milliards de dollars, une augmentation substantielle par rapport aux 2,3 milliards de dollars enregistrés en 2012.

Entre 2012 et 2021, la Chine et les États-Unis ont contribué collectivement à hauteur de 13,6 % et 11,6 % respectivement au total des émissions mondiales d’obligations vertes. La France et l’Allemagne suivent de près, représentant chacune environ 10 % des émissions au cours de cette période.

En 2021, la part de la finance verte dans l’ensemble du marché financier a atteint environ 4 %, marquant une augmentation significative par rapport à environ 0,1 % en 2012.

Qui nous sommes et ce que nous faisons

Nous sommes une agence exclusive de recrutement et de recrutement de cadres en matière de durabilité et d’ESG, offrant des solutions de recrutement en CDI et en intérim, dans tous les secteurs. Nous aidons les employeurs à trouver leur prochaine recrue dans les domaines de l’intégration ESG et de la durabilité, de l’énergie verte et des technologies propres, de l’investissement responsable, de la finance durable et de l’investissement d’impact.

L’Accord de Paris lors de la COP21 a identifié le renforcement des capacités comme un défi majeur que nos gouvernements, institutions, organisations et société civile doivent surmonter pour construire un monde durable.
Les entreprises doivent élaborer des stratégies d’affaires et développer des activités pour continuer à croître et à créer de la valeur pour leurs actionnaires sans épuiser les ressources ni nuire aux générations futures. Par conséquent, s’engager dans la construction d’une économie décarbonée et équitable est au cœur de leur mission et de leur succès à long terme. Leur capacité à renforcer la résilience des systèmes humains et écologiques leur permettra de naviguer dans ce monde en constante évolution.
En tant qu’agence de recrutement, nous croyons sincèrement que nous avons un rôle important à jouer pour doter ces entreprises florissantes des meilleurs candidats pour relever ces défis.
Notre objectif est de soutenir les entreprises dans leur parcours de développement durable en les mettant en relation avec les meilleurs talents du marché du travail ESG et du développement durable.
Nous nous efforçons de fournir des solutions sur mesure aux besoins de nos clients et d’améliorer l’expérience des candidats dans la recherche de leur emploi idéal.

Qualifications et formation : développer une expertise dans le domaine

En termes de qualifications, les programmes académiques et les certifications en durabilité et en gestion ESG ont pris de l’importance. Les universités et les organisations professionnelles proposent des cours et des certifications qui dotent les individus des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans le domaine. De plus, les diplômes pertinents en sciences de l’environnement, en durabilité, en administration des affaires et en finance sont très appréciés par les employeurs.
Le marché de l’emploi ESG et durable connaît une croissance significative et offre des opportunités diverses aux professionnels. Des rôles dédiés, ainsi que l’intégration des connaissances ESG dans les fonctions professionnelles traditionnelles, soulignent l’importance croissante de la durabilité dans les stratégies commerciales. Les compétences spécialisées, l’expertise réglementaire et la connaissance de l’industrie sont très recherchées.
Alors que les entreprises s’efforcent d’intégrer les pratiques ESG dans leurs activités, les professionnels possédant une expertise ESG continueront de jouer un rôle crucial dans la conduite de changements positifs et la construction d’un avenir durable.

Diverses opportunités : ESG et durabilité dans tous les secteurs

Le marché de l’emploi ESG et de la durabilité ne se limite pas à des secteurs spécifiques. Alors que des secteurs tels que les énergies renouvelables, les technologies propres et la finance durable sont bien établis, les organisations de divers secteurs reconnaissent la nécessité de donner la priorité aux pratiques ESG et de durabilité. De l’industrie à la vente au détail, en passant par la technologie et les soins de santé, les professionnels possédant une expertise ESG sont recherchés pour mener des initiatives de durabilité et aider les entreprises à pérenniser leurs activités.

Naviguer dans le paysage réglementaire : expertise en matière de conformité et de gouvernance

L’attention croissante portée par la réglementation aux facteurs ESG a entraîné une augmentation de la demande de professionnels capables de naviguer dans le paysage en constante évolution de la conformité. La connaissance des réglementations et des cadres pertinents, tels que le Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) et les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, est très appréciée. Cela comprend une expertise dans la gestion des risques ESG, la réalisation d’audits et d’évaluations, et la mise en œuvre de structures de gouvernance durables.

Compétences et connaissances spécialisées : des domaines clés en forte demande

Le marché du travail ESG et durable offre également des possibilités de compétences et de connaissances spécialisées. Les professionnels ayant une expertise dans les énergies renouvelables, l’économie circulaire, la gestion durable de la chaîne d’approvisionnement, l’investissement à impact et la conservation de l’environnement sont très demandés. De plus, des personnes ayant de l’expérience dans les cadres d’information sur le développement durable, tels que la Global Reporting Initiative (GRI) ou le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), sont recherchées pour assurer la transparence et la normalisation de l’information.

L’expertise ESG dans les postes traditionnels : l’intégration des principes de durabilité

Une autre tendance émergente est l’importance croissante de l’expertise ESG dans les rôles traditionnels. On s’attend de plus en plus à ce que les professionnels de la finance, du droit, du marketing, des opérations et des ressources humaines aient une solide compréhension des principes ESG et de leurs implications pour leurs domaines respectifs. Par exemple, les analystes financiers doivent évaluer les risques et les opportunités financiers associés aux facteurs ESG, tandis que les professionnels du marketing doivent communiquer efficacement les initiatives de durabilité d’une entreprise aux consommateurs.

Métiers dédiés aux ESG et au développement durable : une évolution vers des approches holistiques

Une tendance importante sur le marché du travail est l’augmentation du nombre de postes dédiés aux ESG et au développement durable. Auparavant, ces responsabilités étaient souvent réparties entre différents départements, tels que la responsabilité sociale des entreprises, la gestion environnementale ou les relations avec les investisseurs. Cependant, à mesure que les entreprises reconnaissent la nécessité d’une approche holistique, elles créent des postes spécialisés tels que des gestionnaires ESG, des analystes ESG et des responsables du développement durable. Ces  métiers se concentrent sur l’intégration des considérations ESG dans les stratégies commerciales, la mesure et la communication de la performance en matière de durabilité, et la collaboration avec les parties prenantes.

Tendances du marché de l’emploi ESG et durabilité

Le marché de l’emploi intégrant les facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et la durabilité a connu une croissance et une transformation importantes ces dernières années. Alors que les entreprises du monde entier reconnaissent l’importance d’intégrer les principes ESG dans leurs activités, la demande de professionnels ayant une expertise dans ce domaine a explosé. Cet article explorera le paysage évolutif du marché du travail ESG et de la durabilité, en mettant en évidence les principales tendances et opportunités.
L’intégration des pratiques ESG et de durabilité dans les stratégies commerciales est devenue une priorité absolue pour les organisations de tous les secteurs. Ce changement est motivé par divers facteurs, notamment la sensibilisation croissante au changement climatique, aux questions de justice sociale et aux normes de gouvernance d’entreprise. Par conséquent, les entreprises recherchent activement des professionnels capables de naviguer dans les complexités de l’ESG et de la durabilité et d’apporter des changements positifs au sein de leurs organisations.
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