Emplois dans l’environnement

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Emplois dans le domaine de l’environnement
avec EnableGreen

Pourquoi les emplois dans le secteur de l’environnement sont importants

Les emplois dans le domaine de l’environnement jouent un rôle central pour aider les organisations, les gouvernements et les communautés à protéger les ressources naturelles et à atteindre les objectifs environnementaux. De la conservation et du contrôle de la pollution à la conformité environnementale et à la stratégie de durabilité, les professionnels de ce domaine ont un impact mesurable chaque jour.

La demande de professionnels de l’environnement augmente rapidement alors que les organisations sont confrontées à une pression réglementaire croissante et à des attentes croissantes en matière d’action climatique, de protection de la biodiversité et d’intégration de la durabilité. Que vous débutiez dans le domaine des sciences de l’environnement ou que vous apportiez des années d’expérience, EnableGreen vous met en relation avec un travail utile qui a un impact.

Les experts en environnement sont essentiels pour favoriser la résilience climatique, façonner les politiques environnementales et fournir les données et les solutions dont les entreprises ont besoin pour atteindre leurs objectifs réglementaires et de durabilité.

Les emplois environnementaux en chiffres

Croissance de 24 % des emplois environnementaux au Royaume-Uni depuis 2022 (ONS, 2024)

Plus de 5 millions de professionnels de l’environnement employés dans le monde

Les emplois dans les agences environnementales augmentent dans les rôles politiques, d’application de la loi et scientifiques

Changer de carrière avec EnableGreen

Chez EnableGreen, nous mettons en relation des candidats qualifiés avec des rôles percutants dans des secteurs qui privilégient le climat, la biodiversité et l’utilisation responsable des terres. Que vous soyez à la recherche d’opportunités d’emploi dans le domaine de l’environnement au Royaume-Uni, en Europe ou dans le monde, nos experts en recrutement vous accompagnent à chaque étape.

Qu’est-ce qu’un emploi dans le domaine de l’environnement ?

Les emplois en environnement couvrent un large éventail de fonctions axées sur l’évaluation, la protection et l’amélioration des écosystèmes naturels. Ces rôles couvrent le conseil, le développement durable des entreprises, les politiques et la réglementation, l’ingénierie et les sciences de l’environnement.

Les responsabilités communes sont les suivantes :

  • Réalisation d’évaluations d’impact sur l’environnement (EIE)

  • Assurer la conformité réglementaire et l’obtention des permis

  • Gestion des données environnementales et rapports

  • Élaborer des stratégies de durabilité et des plans d’action pour la biodiversité

  • Soutenir la diligence raisonnable environnementale et l’évaluation des risques

Les compétences clés pour réussir dans les emplois de durabilité comprennent :
  • SIG et analyse spatiale
  • Connaissance de la législation environnementale et de la conformité
  • Mobilisation des parties prenantes et consultation publique
  • Reporting technique et communication des risques
  • Analyse de l’empreinte carbone et eau
  • Analyse du cycle de vie (ACV)

Guide salarial des emplois en environnement par région

Royaume-Uni

Échelle salariale : 40 000 £ - 90 000 £

Zones de croissance : Les domaines à forte croissance comprennent les solutions fondées sur la nature, la conformité réglementaire et le conseil en environnement

États-Unis

Échelle salariale : 65 000 $ – 130 000 $

Zones de croissance : La croissance est forte dans l’adaptation au climat, la résilience des infrastructures et l’analyse des risques environnementaux.

Europe

Échelle salariale : 50 000 € – 120 000 €

Zones de croissance : La demande augmente en matière d’alignement de la taxonomie de l’UE, de stratégie en matière de biodiversité et d’obtention de permis environnementaux.

Moyen-Orient et Asie

Échelle salariale : 220 000 AED – 500 000 AED

Zones de croissance : Les domaines émergents comprennent la stratégie climatique, les évaluations d’impact et le conseil réglementaire pour les infrastructures et l’énergie.

salariale £ $ € AED
Région ÉchelleZones de croissance
Royaume-Uni 40 000 £ à 90 000Les domaines à forte croissance comprennent les solutions fondées sur la nature, la conformité réglementaire et le conseil en environnement
États-Unis De 65 000 $ à 130 000La croissance est forte dans l’adaptation au climat, la résilience des infrastructures et l’analyse des risques environnementaux.
Europe 50 000 € – 120 000La demande augmente en matière d’alignement de la taxonomie de l’UE, de stratégie en faveur de la biodiversité et d’obtention de permis environnementaux
Moyen-Orient 220 000 AED – 500 000Les domaines émergents comprennent la stratégie climatique, les évaluations d’impact et le conseil réglementaire pour les infrastructures et l’énergie.

Réussites:
Carrières environnementales construites avec EnableGreen

Pourquoi nous faire confiance
Votre évolution de carrière ?

EnableGreen possède une vaste expérience dans le placement de candidats dans des rôles environnementaux significatifs qui s’alignent sur les objectifs de durabilité à long terme. Nous travaillons avec des agences environnementales, des cabinets de conseil, des sociétés d’ingénierie et des équipes ESG d’entreprise pour mettre en relation des professionnels avec des opportunités qui génèrent un impact mesurable.

Que vous entriez dans le domaine de l’environnement ou que vous recherchiez un poste de haut niveau, notre connaissance du secteur et notre approche personnalisée vous donnent un avantage sur un marché concurrentiel.

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L’EnableGreen
Processus de recrutement

Nous avons rendu notre processus simple et transparent. Une fois que vous avez postulé ou soumis votre CV, nous procédons à un examen personnel, organisons un appel pour discuter de vos objectifs et vous mettons en relation avec des postes sur mesure. Nous vous soutenons dans la préparation, les commentaires et les négociations à chaque étape de votre parcours.

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Carrière dans le domaine de l’environnement ?

EnableGreen est votre partenaire de recrutement de confiance dans la construction d’une carrière significative dans le domaine de l’impact environnemental.

Laissez-nous vous aider à trouver la prochaine opportunité où votre travail fait la différence.

Who we are and What we do

We are an exclusive Sustainability and ESG Executive Search and Recruitment Agency, offering both permanent and temporary contracts recruitment solutions, across all sectors. We assist employers find their next great hire in ESG and Sustainability Integration/ Green Energy & CleanTech/ Responsible Investment, Sustainable Finance & Impact Investing.

The Paris Agreement at COP21 identified capacity building as a core challenge our governments, institutions, organisations and civil society need to overcome to build a sustainable world.
Companies need to build business strategies and develop activities to keep growing and create value for their shareholders without exhausting resources or harming future generations. Therefore, engaging in building a decarbonised and equitable economy is at the core of their mission and success in the long term. Their ability to build resilience of human and ecological systems will enable them to navigate this ever-evolving world.
As a recruitment agency, we truly believe, we have a substantial part to play in equipping those thriving businesses with the best candidates to conquer those challenges.
Our purpose is to support businesses in their sustainability journey by connecting them with the best talents in the ESG and Sustainability job market.
We focus to provide tailored solutions to our clients’ needs and enhance candidates’s experience in finding their ideal jobs.

Qualifications and Education: Building Expertise in the Field

In terms of qualifications, academic programs and certifications in sustainability and ESG management have gained prominence. Universities and professional organisations offer courses and certifications that equip individuals with the necessary knowledge and skills to excel in the field. Additionally, relevant degrees in environmental science, sustainability, business administration, and finance are highly valued by employers.
The ESG and sustainability job market is experiencing significant growth and offers diverse opportunities for professionals. Dedicated roles, as well as the integration of ESG knowledge into traditional job functions, highlight the increasing importance of sustainability in business strategies. Specialized skills, regulatory expertise, and industry knowledge are highly sought after.
​As companies strive to embed ESG practices into their operations, professionals with ESG expertise will continue to play a crucial role in driving positive change and shaping a sustainable future.

Diverse Opportunities: ESG and Sustainability Across Industries

The ESG and sustainability job market is not limited to specific industries. While sectors such as renewable energy, cleantech, and sustainable finance have a well-established presence, organisations across diverse industries are recognizing the need to prioritize ESG and sustainability practices. From manufacturing and retail to technology and healthcare, professionals with ESG expertise are sought after to drive sustainability initiatives and help companies future-proof their operations.

Navigating the Regulatory Landscape: Compliance and Governance Expertise

The increasing regulatory focus on ESG factors has led to a rise in demand for professionals who can navigate the evolving compliance landscape. Knowledge of relevant regulations and frameworks, such as the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), is highly valued. This includes expertise in managing ESG risks, conducting audits and assessments, and implementing sustainable governance structures.

Specialised Skills and Knowledge: Key Areas in High Demand

The ESG and sustainability job market also offers opportunities for specialised skills and knowledge. Professionals with expertise in renewable energy, circular economy, sustainable supply chain management, impact investing, and environmental conservation are in high demand. Additionally, individuals with experience in sustainability reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative (GRI) or Sustainability Accounting Standards Board (SASB), are sought after to ensure transparent and standardized reporting.

ESG Expertise in Traditional Job Roles: The Integration of Sustainability Principles

Another emerging trend is the growing importance of ESG expertise in traditional job roles. Professionals in finance, legal, marketing, operations, and human resources are increasingly expected to have a solid understanding of ESG principles and their implications for their respective fields. For example, financial analysts need to assess the financial risks and opportunities associated with ESG factors, while marketing professionals must effectively communicate a company’s sustainability initiatives to consumers.

Dedicated ESG and Sustainability Roles: A Shift Towards Holistic Approaches

One significant trend in the job market is the rise in dedicated ESG and sustainability roles. Previously, these responsibilities were often dispersed across different departments, such as corporate social responsibility, environmental management, or investor relations. However, as companies recognize the need for a holistic approach, they are creating specialised positions such as ESG managers, ESG analysts, and corporate sustainability officers. These roles focus on integrating ESG considerations into business strategies, measuring and reporting on sustainability performance, and engaging with stakeholders.

ESG and Sustainability Job Market Trends

The ESG (Environmental, Social, and Governance) and sustainability integration job market has experienced significant growth and transformation in recent years. As companies worldwide recognize the importance of incorporating ESG principles into their operations, the demand for professionals with expertise in this field has surged. This article will explore the evolving landscape of the ESG and sustainability job market, highlighting key trends and opportunities.
The integration of ESG and sustainability practices into business strategies has become a top priority for organisations across industries. This shift is driven by various factors, including the increasing awareness of climate change, social justice issues, and corporate governance standards. As a result, companies are actively seeking professionals who can navigate the complexities of ESG and sustainability and drive positive change within their organizations.
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