Responsabilités professionnelles
- Leadership Stratégique : Définir et piloter la direction technique des projets d’énergies renouvelables de l’organisation, en veillant à l’alignement avec les objectifs commerciaux globaux et la transition énergétique propre.
- Gestion & Développement d’Équipes : Diriger, encadrer et développer des équipes performantes dans plusieurs disciplines techniques. Favoriser une culture d’innovation, de partage des connaissances et de développement professionnel.
- Supervision des Projets : Superviser tous les aspects techniques des projets, de l’initiation à la réalisation, y compris la définition du périmètre, la conception, les processus d’ingénierie et la mise en service. Assurer le respect des délais, des budgets, des normes de qualité et des protocoles de sécurité.
- Engagement des Parties Prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les clients, partenaires et autorités de régulation, pour assurer la réussite des projets et la conformité aux normes locales, nationales et internationales.
- Amélioration Continue : Promouvoir l’innovation technique continue et l’amélioration des processus afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité et la durabilité des projets.
- Rentabilité & Reporting : Gérer la rentabilité des opérations techniques, y compris l’allocation des ressources, la gestion des budgets et les rapports réguliers à la direction.
